活动是单位组织，有活动通知和策划案，但会不会因为是自愿参加而

活动是单位组织，有活动通知和策划案，但会不会因为是自愿参加而不认定工伤

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提问人：ask20180617xrm
提问时间：2018-06-17

提前一个月递交离职单以后，可以参加公司组织的集体活动吗，比如秋游明天单位组织集体秋游，但是人事部说我已经提出离职了，不准我去参加

ask201509235b8 已关闭 2015-09-23 回复(0)

2008参加工作，最近组织人事部门通知说没有我的档案，我们单位档案管理员说，当时分配时跟我一起19个人的档案交给组织人事局，我现在该咋办？

ask20151015j12 已过期 2015-10-15 回复(5)

参加单位组织的郊游活动出现意外算工伤吗？如果需要诉讼，那么需要哪些证据证明是单位组织的？如果单位当时只是开会口头通知，如何证明？

yves1 已关闭 2016-02-04 回复(0)

单位退休职工，参加老龄办组织的党员活动，组织方在活动结束后未清点人数后离开，导致退休职工走失发生交通事故死亡，单位老龄办是否有过失责任？

ask20160411lrb 已过期 2016-04-11 回复(2)

ask201606131if 已过期 2016-06-13 回复(6)

周六参加单位组织的活动，受伤了，周一做的检查，预约周四拍片，周五出了结果，医生要求住院，我想报工伤，还能报吗？

ask20160807ffg 已过期 2016-08-07 回复(5)

最初到单位上班时因为参加了一老一小保险，单位就没给上医疗保险，单位还让签了一份自愿放弃协议。现在要退休了，想补交社保，把医疗保险上了，但需补交8万元，单位有义务帮我补交一部分吗？

ask201608113kr 已过期 2016-08-11 回复(5)

区总工会组织的趣味运动会，各企业单位自愿组织参加，但是需要企业工会加盖公章。在这样的情况下员工受伤了，能报工伤吗

ask2016080536v 已过期 2016-08-19 回复(3)

您好，我儿子4岁，参加幼儿园组织的秋游活动，期间因为参加游戏活动不慎摔伤，造成右手骨折。我想咨询一下，这种情况，幼儿园是否要付全部责任。

ask201610305ui 已过期 2016-10-30 回复(1)

你好，我们工作单位在12楼，通知顾客来参加活动，因为下雪路滑，物业在一楼放了地毯，顾客因拌在地毯上摔倒，责任归谁？

ask20170109v7u 已过期 2017-01-09 回复(3)