你好，我是一名房地产销售人员。因为当时家里老人生病辞职，在辞职前销售的商铺佣金和奖金以贷款没办下来为由被克扣下来，因为贷款工作不归销售人员负责。所以我一直等到最近贷款办好了去找公司老总发放佣金及奖金，老总以我工作没做好为理由不发给我，但是该我销售人员做的工作全部完成，所谓的贷款事项根本不是我们销售人员负责的。现有与客户签订的商铺认购书与打款给老总的银行凭据还有在客户与房管局手里的商品房购买合同这些都是我亲自填写的，这些可以证明我的工作已经完善。请问我现在该怎么办？ 还有我手里拥有的与客户签订的商铺认购书与银行打款凭据离职的时候忘记归还公司这违法吗？
进公司是签订了 劳动合同书 上面有关于工资加提成 的薪酬制度，但是劳动合同书 没有给予我。现在手上只有一份离职时的《解除劳动书》上面只有入职到离职的时间 没有薪酬制度。现在的问题是公司因为我个人处理一客户问题不当，可能要为客户不缴一些差价，因此把包括这个问题房子的佣金以及其余所有房子的佣金一并扣压近20000
进公司是签订了 劳动合同书 上面有关于工资加提成 的薪酬制度，但是劳动合同书 没有给予我。现在手上只有一份离职时的《解除劳动书》上面只有入职到离职的时间 没有薪酬制度。现在的问题是公司因为我个人处理一客户问题不当，可能要为客户不缴一些差价，因此把包括这个问题房子的佣金以及其余所有房子的佣金一并扣压近20000
在公司接近两年了，公司没给交养老保险，而且我做的工作是销售有佣金，拖欠我大部分佣金没给。还有我好多同事公司都欠了好多。我想仲裁，可是我手里没有劳动合同，而且拖欠佣金凭证也没有。这样的话我起诉能成功吗？我还需要其他什么材料吗？谢谢
没签劳动合同，公司拖欠四十多万佣金不给，且不承认是公司员工怎么办
我们八个销售，在北京金鼎置地房地产经纪有限公司工作一年的时间，销售房屋二百多套，佣金四十多万，公司一直以开发商不给结帐为由拖欠，后通过丰台区劳动仲裁，公司的辩护律师居然说我们不是公司的员工，根本不认识我们，当时并未签定劳动合同，我们目前有入职申请表，签到表，所有的客户资料，当时关于佣金提点的证明，去
我们是房地产销售，共八个人，2010年8月进入公司时并未签定劳动合同，在公司工作一年的时间，共卖出房屋二百多套，佣金共四十多万，公司一直拖欠，后通过劳动仲裁，公司的辩护律师不承认我们是公司的员工，我们现有证据有：职工入职申请表,签到表，每次开盘的佣金结算的证明，有开发商签字的回款条，银行放贷证明，录音，但
没签劳动合同，公司拖欠四十多万佣金不给，且不承认是公司员工怎么办
我们八个销售，在北京金鼎置地房地产经纪有限公司工作一年的时间，销售房屋二百多套，佣金四十多万，公司一直以开发商不给结帐为由拖欠，后通过丰台区劳动仲裁，公司的辩护律师居然说我们不是公司的员工，根本不认识我们，当时并未签定劳动合同，我们目前有入职申请表，签到表，所有的客户资料，当时关于佣金提点的证明，去
我是一名地产销售从业人员，10年6月进入一家地产销售代理公司，该年11月1日公司让我与一家人事外包公司签订劳动合同派遣致该销售代理公司，自此我的雇佣关系转为人事外包公司，工作期间销售了多套写字楼，一部分客户已付完房款，该公司也按约结算了佣金提成，另有一部分客户未完全付款，公司按付款比例结算了部分佣金。到20
业务员与公司签的是代理人合同，现业务员一共有佣金1W余元因暂时离职挂单在别人那里（算违规操作，但是领导和公司默认），因挂单的业务员一个多月迟迟不回公司，不能向其结算，所以由领导出面向总公司追讨半个多月，确认是有这笔钱而且一定会给，所以让我们等一个星期。一个星期后给了500元，后来又说客户没有确认业务员所
我是一名置业顾问，在开发工作一年有余，业绩尤佳 就在2012年的7月份，公司以私自将装修钥匙给客户为由 将对我予以劝退（属实)，劝退的具体后续事只是让我将客户资源转接,将问题客户处理清楚，就将所有佣金和当月工资发放，过了几日，我把事情处理清楚后，未说明对我的处理结果 ，只是说将我外调到其他楼盘（不是一个老板
