我有一个同事让我跟他做合伙人开公司，但是他说我必须按照他的要求来做

我有一个同事让我跟他做合伙人开公司，但是他说我必须按照他的要求来做，而且后面的事情都不告诉我，他说他跟银行的人有关系，去找客户做贷款，开公司，我不知道这样是否合法呢？

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提问人：ask2018061541a
提问时间：2018-06-15

我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？

ckrdwawa 已过期 2013-04-24 回复(7)

按照合同，离职必须提前一个月递交离职申请表，但是我现在不想在这个公司干了

按照合同，离职必须提前一个月递交离职申请表，但是我现在不想在这个公司干了，我想去别的地方，那里待遇更好，但是我又怕现在不给我走，所以我想旷工，但是旷工一天扣三天工资，我们是每个月15号发上个月工资，我怕我旷工，公司会扣我2月份工资，我该怎么办？

ask20150302atw 已过期 2015-03-02 回复(1)

您好，我们公司现在是这样一种情况，我们是三个人合伙，但是是我和另一个人出资，还有一个合伙人不出资，算

您好，我们公司现在是这样一种情况，我们是三个人合伙，但是是我和另一个人出资，还有一个合伙人不出资，算是出技术，然后按三成股份分成，不占有资产。合同中写了一条，后期他可以按原始出资金额回购股份，最大回购不超过33%。那我想问下下面几个问题：第一：出资的两个人，随之公司发展，第二次第三次甚至更多次按比例增

1442622686 已过期 2015-09-19 回复(1)

我在试用期提前一个星期说辞职，但是公司要求必须提前一个月，不然没有工资

我在试用期提前一个星期说辞职，但是公司要求必须提前一个月，不然没有工资，我在试用期也提交了转正申请，但是算是正式员工吗？公司能以不提前一个月辞职为理由拒付工资吗？

ask201509308gs 已过期 2015-09-30 回复(1)

我上个月因宫外孕住院，医生建议出院后休息一个月，但是公司要求过完国庆必须上班不然就去办离职

我上个月因宫外孕住院，医生建议出院后休息一个月，但是公司要求过完国庆必须上班不然就去办离职。但是离职的话这个月的社保由我全额交付。请问保险是否该由我全额交付？

ask20151009ayp 已过期 2015-10-09 回复(3)

律师你好，我想问一下，我即将休产假，但是公司要求我休假前写一份材料保证我休完产假必须到岗

律师你好，我想问一下，我即将休产假，但是公司要求我休假前写一份材料保证我休完产假必须到岗，且必须干满半年，否则由我承担休产假期间公司所缴纳的社保，材料上需有我的签名和指纹，请问这样的材料有法律效力吗？如果我违反会怎样？

殷~~~~ 已过期 2018-04-26 回复(1)

我原来在公司上班，成了一个有限合伙执行事务合伙人的委派代表，现已辞职我原来在公司上班

我原来在公司上班，成了一个有限合伙执行事务合伙人的委派代表，现已辞职我原来在公司上班，成了一个有限合伙执行事务合伙人的委派代表，现已辞职，担心以后因这个职位出现问题，想辞去委派代表的职务，但公司根本不同意；这个有限合伙成立以来没有运行过，请问还有其他办法变更或者辞去职务没有？谢谢大家了

ask20180508wp0 已过期 2018-05-08 回复(1)

我想咨询下，我在一家公司上班试用期期间，几乎天天要求加班，申请离职后被要求必须一个月才能离职

我想咨询下，我在一家公司上班试用期期间，几乎天天要求加班，申请离职后被要求必须一个月才能离职，如果这一个月中途就不去了，会对我有什么影响吗？之前的工资能正常拿到吗？试用期不是提前三天打离职就可以吗？

ask20180513gme 已过期 2018-05-13 回复(6)

公司签了一个合同，要求必须坐满一年，不然就要交8000培训费

公司签了一个合同，要求必须坐满一年，不然就要交8000培训费，他这个合同里没有五险一金也没有社会劳动保障，没有一式两份，我离职。他起诉我合法嘛

ask20180521jjn 已过期 2018-05-21 回复(11)

我在电子厂打暑假工，这个电子厂要求必须提前一个月写离职单，但是必须做满两个月才能写离职单

我在电子厂打暑假工，这个电子厂要求必须提前一个月写离职单，但是必须做满两个月才能写离职单，我没做到，但因急事想立即离职，这个厂却要扣我750到1000元的工资，这合理吗

淡淡哀愁已关闭 2018-06-13 回复(0)