在一家单位八年，现在单位让我把合同转成劳务派遣，体检时发现自己是乙肝患者

在一家单位八年，现在单位让我把合同转成劳务派遣，体检时发现自己是乙肝患者，单位不给签合同，我可以索要赔偿吗？之前转劳务派遣时已经有赔款！

在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包

在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包！请问合法吗！如果就此不签合同会得到赔偿吗！是单位强制变签劳务公司！说不签就属于自动离职！

你好，我是中国石化下属单位的劳务派遣工工作13年了，现在单位要把我们全部外包到另一家公司签合同

你好，我是中国石化下属单位的劳务派遣工工作13年了，现在单位要把我们全部外包到另一家公司签合同，是不是应该有经济补偿？我该怎么维权？

你好，我是中国石化下属单位的劳务派遣工工作13年了，现在单位要把我们全部外包到另一家公司签合同

你好，我是中国石化下属单位的劳务派遣工工作13年了，现在单位要把我们全部外包到另一家公司签合同，如果不同意就算自己辞职，没有商量余地，是不是应该有经济补偿？我该怎么维权以什么名义？

刚进单位签订的是劳务派遣合同，现在签订的是劳务外包合同，因为不懂这个

刚进单位签订的是劳务派遣合同，现在签订的是劳务外包合同，因为不懂这个，后来听同事说劳务外包合同对我们没有保障，而且单位还一直在克扣我们工资，就是想问能有什么办法能让我们几百号派遣工能得到保障，还能把克扣的工资补回来？

我在国企工作，原来是劳务派遣，合同还没有到期，现在要改成劳务外包合同，单位说如果不签给赔偿金

我在国企工作，原来是劳务派遣，合同还没有到期，现在要改成劳务外包合同，单位说如果不签给赔偿金。我想签，还想要赔偿金，这样合理吗？

中午好，我在一家央企做临时工，干了4年单位解散了，但是现在发现负责给我们签合同的一个派遣公司

中午好，我在一家央企做临时工，干了4年单位解散了，但是现在发现负责给我们签合同的一个派遣公司，合同不合格劳动局不承认，这4年的养老保险要白交了，我们怎么办，

我们属于劳务派遣到现在的单位上班，与派遣单位合同流于形式，跟没签合同一样

我们属于劳务派遣到现在的单位上班，与派遣单位合同流于形式，跟没签合同一样，我们的工资由分公司上报到总公司，总公司再将工资打入个人工资卡（工资卡由分公司统一办理，员工见都没见过），每月工资由分公司管理人员取出（无意中见过分公司上报的工资表，工资为4950元），分公司扣除一部分，再发现金到员工手里。到手工资

公司与我签的合同到今年底己到期，公司到现在为止没有续签合同，我是甲方派遣至用工单位的劳务派遣人员

公司与我签的合同到今年底己到期，公司到现在为止没有续签合同，我是甲方派遣至用工单位的劳务派遣人员，今天用工单位出具一位协议，协议内容为，应用工单位需求，给甲、z双方及用工单位协商一致并报工会同意后，原甲Z双方签订的劳动合同(聘用协议)期限顺延到2018年6月30日，原合同约定的权利与义务(相关条款)不变，本协议

我们属于劳务派遣到现在的单位上班，与派遣单位合同流于形式，跟没签合同一样

我们属于劳务派遣到现在的单位上班，与派遣单位合同流于形式，跟没签合同一样，我们的工资由分公司上报到总公司，总公司再将工资打入个人工资卡（工资卡由分公司统一办理，员工见都没见过），每月工资由分公司管理人员取出（无意中见过分公司上报的工资表，工资为4950元），分公司扣除一部分，再发现金到员工手里。到手工资

请问我在一家企业单位零时工干了八年，公司有给我们交五险，现在叫我们和劳务派遣公司签合同

请问我在一家企业单位零时工干了八年，公司有给我们交五险，现在叫我们和劳务派遣公司签合同，我不想签，也不想干了我该怎么办，那样有补偿吗