你好，有工伤认定书，伤残七级，现在用人单位要解除劳动合同这行

你好，有工伤认定书，伤残七级，现在用人单位要解除劳动合同这行吗

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask201806145ls
提问时间：2018-06-14

工伤时间2009年9月2日伤者仍在治疗当中，其中左小腿肚中4-6平方厘米为三度烧伤，其他未二度中度重度烧伤不等，双手烧伤，左手较重。事故原因尚未调查清楚，当时受伤两人，但一人经抢救三天无效死亡。现用人单位想解除劳动合同{开除}，请问是否合理合法！

张国蕊已过期 2009-10-05 回复(7)

你好我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同

liuzhang 已过期 2010-05-11 回复(1)

liuzhang 已解决 2010-05-11 回复(1)

你好，我想咨询1下，我是工伤，现在不想解除用人单位的合同，想继续上班。等过几年在解除，还有没有1次性医疗补助金和1次性伤残就业补助金。

短信用户已过期 2014-05-23 回复(2)

你好，我是1名伤残6级的工伤，现在解除劳动合同用人单位不给补偿，我申请劳动仲裁，劳动仲裁说是等劳动局那两部分钱下来也就是伤残补助，和医疗补助。我从工伤到现在已9个月了，连生活都成问题了，他说劳动局的补偿还的1年才能下来。你说我该咋办了，。求帮忙？

短信用户已过期 2014-12-09 回复(2)

你好，我是工伤被评定为九级伤残，劳动合同还有6个月到期，现在用人单位要求和我解除劳动合同，我要求10年半工龄的10个月工资赔偿给予2倍合理吗？谢谢

ask20150707vzi 已过期 2015-07-07 回复(1)

和单位有劳动合同，工伤十级伤残，现在和单位解除合同单位需要给我什么赔偿，就业补助和医疗补助各几个月的工资标准？

ask20160809zgd 已过期 2016-08-09 回复(5)

你好我问我合同到期后用人单位没有和我续签已有四年多了，单位也没和我解除劳动合同也没拖欠工资，现在用人单位转包出去了要和我解除劳动合同，我向用人单位提出超出一年后的双倍工资，单位说我超过诉讼期限两年，我想问律师劳动法有没有这么一项规定了

ask20170706khl 已过期 2017-07-19 回复(4)

你好我问我合同到期后用人单位没有和我续签已有四年多了，单位也没和我解除劳动合同也没拖欠工资，现在用人单位转包出去了要和我解除劳动合同，我向用人单位提出超出一年后的双倍工资，单位说我超过诉讼期限两年，我想问律师劳动法有没有这么一项规定了

ask20170706khl 已过期 2017-07-19 回复(3)

你好，我因为工伤和单位解除劳动合同，单位说解除合同六个月才能把赔偿金给我，这个说法合法吗

ask20171108ocb 已过期 2017-11-08 回复(3)