我是一名劳动预备制的技校生,已经在校4年,第5年也就是今年7月就会离校实习,这个时间段学校提出收取第5学年的“材料费”,我想请问这合理吗?
我是一个公司的人事部门,我公司有实习生,原是一年后实习期满可以转正。今年有的单位实习刚满3个月就要求转正。说有的单位已经转正了。请问有无这样的明确规定? 学生实习期间可以转正吗?
对于学校收取未在校的艺术生的补课费以及任何费用是否侵犯学生的
对于学校收取未在校的艺术生的补课费以及任何费用是否侵犯学生的利益?并且该费用的最终并未让该学生享利
我公司准备与即将毕业的高校学生(明年毕业)签订实习协议,但为了转嫁用工风险,准备找一家劳务派遣公司,由他们直接与即将毕业的学生签订实习协议,请问劳务派遣公司是否可以直接与学生签订协议,再派遣至我公司工作?如果直接由我公司与学生签订实习协议有和用工风险?如果由劳务派遣公司签订协议,劳务派遣公司能为我公
我是大三学生,我在学校办理了入学手续,各种费用交清了,学校是否可以让我搬离宿舍
我是大三学生,我在学校办理了入学手续,各种费用交清了,学校是否可以让我搬离宿舍,还说我的不服从就扔我东西出去,这个合理吗?
学校公布学生饭卡消费记录是否算侵权?以及一开始说是周末免费答疑活动但是后来却收取费用
学校公布学生饭卡消费记录是否算侵权?以及一开始说是周末免费答疑活动但是后来却收取费用,这是否足以向有关部门告发或起诉?