如果被用人单位辞退，补偿工资是按税前应付工资还是税后实际支付

如果被用人单位辞退，补偿工资是按税前应付工资还是税后实际支付工资？

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提问人：小瓶盖
提问时间：2018-06-13

双倍工资怎么算，如果用人单位拒绝补偿，也不支付双倍工资呢？请问无固定期限劳动合同怎么签，是书面签吗？

短信用户已过期 2014-06-04 回复(3)

您好，请问劳动法中辞退补偿的本人工资是基本工资还是实际领取的工资，我们的工资由基本工资十效益提成十补贴组成，老板说只是基本工资对吗

ask20151128d14 已过期 2015-11-30 回复(4)

劳动者与用人单位，工资待遇有分歧，用人单位（有两方）如有方退出，那么工资还是有剩下这一方支付呢！

ask20151217u57 已过期 2015-12-17 回复(1)

如果用人单位和员工约定工资是6000、实际支付也是6000、但是，用人单位和员工定的劳动合同上签的工资数额是1500、员工在单位上班7个月，如果单位并未提前一个月通知辞退员工，单位私自开除，员工，赔偿的数额是按照实际发放的6000呢，还是按照合同约定的1500呢？

ask201602262lg 已过期 2016-02-26 回复(3)

ask2016030940v 已过期 2016-03-09 回复(2)

辞退员工补偿和用人单位商议9000元一月工资，合同写工资2200元一月。工资条上显示基础工资2200元，津贴5000元，加班费1800元。我上班了2年整。请问公司辞退我，需要补偿我多少钱？

ask20160531e2z 已过期 2016-05-31 回复(3)

劳动派遣工工作不满7天，被用人单位以不合格为由辞退，这几天有没有工资？如果我要去投诉，改投诉派遣公司还是用人单位？

. 已过期 2016-10-14 回复(1)

辞退员工补偿每年一个月是本人工资还是社平工资还是单位员工工资平均数

ask20161103t10 已过期 2016-11-03 回复(1)

ask201701086jf 已过期 2017-01-08 回复(4)

如果用人单位辞退了，是否多领一个月的工资，如果有的话，需要那些证据。半年签合同是否有效。

ask201703233zh 已过期 2017-03-23 回复(2)