您好。我和原工作单位3月签订离职协议，他们说赶4、5月底把我的工资报销给我
您好。我和原工作单位3月签订离职协议，他们说赶4、5月底把我的工资报销给我，但是4月多他们说我原来干的活有一些问题，在解决好才能发，前几天就处理好了。但是他们不给我说几时发工资报销，打电话推脱，不给明确答复。想请您解惑
您好，入职时签订了至少工作3月才能离职的协议，做了一个月发现很累且工资少
您好，入职时签订了至少工作3月才能离职的协议，做了一个月发现很累且工资少，是否可以辞职拿到正常工资，只是一线员工
您好，我在原单位工作三年零十个月，今年七月底离职，期间未签订过劳动合同
您好，我在原单位工作三年零十个月，今年七月底离职，期间未签订过劳动合同，我现在申请仲裁的话，可以要求其赔付双倍工资吗？谢谢
您好！我想咨询一下我在现有单位工作近一年现提出离职，但公司要押我两月工资
您好！我想咨询一下我在现有单位工作近一年现提出离职，但公司要押我两月工资，劳动合同也末跟我签答应半年买保险的也末买，请问这合法吗？
您好，我是主动提出离职，但单位还有我一个月工资未付，没有签订劳务合同
您好，我是主动提出离职，但单位还有我一个月工资未付，没有签订劳务合同。
您好，单位与员工约定停薪留职，但在未签订协议情况下，单位就自行扣除了员工工资
您好，单位与员工约定停薪留职，但在未签订协议情况下，单位就自行扣除了员工工资，请问合法吗
您好，单位与员工约定停薪留职，但在未签订协议情况下，单位就自行扣除了员工工资
您好，单位与员工约定停薪留职，但在未签订协议情况下，单位就自行扣除了员工工资，请问合法吗
我和原单位离职时签订了脱密期协议，在一年以内不得在外资企业(包括港台)工作
我和原单位离职时签订了脱密期协议，在一年以内不得在外资企业(包括港台)工作。但离职后大概两个月的时间就去一家香港老板在武汉开的公司工作，但是并未泄露以前单位的保密内容。由于在脱密期所以并未签订劳动合同，可是在这边工作后有几个月工资未发，请问我可以申请劳动仲裁吗？然后违反脱密期规定有什么影响？请问有没有
您好！单位未签合同，未签保密协议，只是在工资上有个保密费，请问我离职后可以从事相同行业的工作吗
您好！单位未签合同，未签保密协议，只是在工资上有个保密费，请问我离职后可以从事相同行业的工作吗，是否违法？谢谢！
试用期工作近两个月左右，公司拖欠工资，然后要求签订离职协议，在协议上注明拖欠工资税后金额
试用期工作近两个月左右，公司拖欠工资，然后要求签订离职协议，在协议上注明拖欠工资税后金额，还有给付期限，结果到了期限又拖了半个月。但是离职协议和离职证明上离职原因写的是个人。还能不能去监察投诉或者劳动仲裁？怎样能快点把钱要回来？
你好，我跟工作单位没签订合同，然后也没有提前一个月申请离职，我上个月工资会发放吗
你好，我跟工作单位没签订合同，然后也没有提前一个月申请离职，我上个月工资会发放吗，这个月16天的工资呢
