请问律师，公司调整岗位后工资待遇大幅降低合法吗？09年公司与

请问律师，公司调整岗位后工资待遇大幅降低合法吗？09年公司与本人合同上需要缴纳公积金未交的合法吗？如果本人不服从岗位调整后安排工作被开除有补偿吗？

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提问人：ask20180613rbt
提问时间：2018-06-13

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我2015年8月份入职公司，当时进来约定工作岗位是计划物控，并签订劳动合同（在公司那边未发一份给我）厂牌上面也是计划部物控，上班时间6天八小时，现在公司说决定降低成本需要减少人员，并安排我去生产线当操作员，上班时间和工资按照操作员发放，（需要上两班倒12小时）请我我是否可以拒绝调整该岗位。

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ask20160516il9 已过期 2016-05-16 回复(1)

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