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工资高于生育津贴的公司是否应该补差额,公司不给补怎么办

我的实际工资高于生育津贴,公司是否应该补差额,我去找公司人力,打算他们说公司没有这个先例,而且说没有这个规定来拒绝我,我该怎么办?
还说我如果正常上班就发工资,休产假只有生育津贴,公司不给工资的。

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:babymonv123
提问时间:2018-06-11
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