我们公司因为我怀孕要调我去别的部门，而且还会降低工资，我们公司是属于台企

我们公司因为我怀孕要调我去别的部门，而且还会降低工资，我们公司是属于台企，请问这样是符合劳动法吗？

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提问人：ask2018061109d
提问时间：2018-06-11

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请问我们公司是干计件的，我因为怀孕了辞职了，但最后一个月的工资给的不合理的少，请问有办法吗？

ask201605011si 已过期 2016-05-01 回复(1)

ask20160502gwk 已过期 2016-05-02 回复(2)

裁员不给任何补贴。上班六个月才交上保险，现已交保险一个月，可以证明我是该公司员工。请问我该怎么申请补偿？

芷岸星光已过期 2016-05-16 回复(1)

公司取消我现在的部门好几天，现在通知我们去外面跑单还降低现在的工资，变相的让我们自己走，提出辞职有补偿吗

ask20160526556 已过期 2016-05-26 回复(1)

公司取消我现在的部门好几天，现在通知我们去外面跑单还降低现在的工资公司取消我现在的部门好几天，现在通知我们去外面跑单还降低现在的工资，变相的让我们自己走，提出辞职有补偿吗

ask20160526556 已过期 2016-05-26 回复(2)

我们公司因为效益不好，老板要解散公司，可能不会发工资给我们，而且我们都没有签订劳动合同，因该怎么办

ask201608081kc 已过期 2016-08-08 回复(3)

公司部门倒闭，公司有权把我们调到别的部门吗，而且做的产品都不一样，

ask20160704tt5 已过期 2016-08-10 回复(4)

您好！公司因为客观原因把我们岗位撤了，要我们自己到别的部门面试调离岗位，我们不同意，应该怎么处理？

ask20170525ggh 已关闭 2017-05-25 回复(0)

公司正常运作，但是所在的部门解散，让我们换部门，别的部门不是工资低，就是和之前的工作性质换了，拒绝去，如果离职，公司方便有赔偿吗？

廉雪已过期 2017-12-19 回复(3)

你好我们公司要取消我在岗的部门，叫我去别的部门工资低了一半多我不能接受，不想去做能让老板赔偿吗

ask20180324gqk 已过期 2018-03-24 回复(4)