我在一家公司上班9年了，公司从今年起才开始给我交社保，请问：公司有替我补交8年社保的义务吗？
如果社保没着落，这几年就白干了吗？这不合理吧
09年离职停交社保，让现在的公司补交，我不是深户自己出钱。可以吗？
我的社保是在09年离职的时候公司停的，现在想要在这边生宝宝，想补交之前的养老、医保以及生育险。可以吗？
我是2011年10月进的一个东莞厂,到现在2012年7月公司从没有给我买过社保,当时入职时和工厂签的劳动合同里面让我在要购买社保那档画勾,因为我要买社保的也有勾当那里,我前几天一查我的社保发现从去年10月到现在公司从没有给我交过社保.请问在这种情况下我能够要求公司给我补交前面那7个月的社保吗?社保局能够接受这样的补交社
单位临时工从1994年入职到现在，如果一直没买社保，现在想买社保，可以补交1994年到现在的社保吗？
临时工从1994年入职到现在，如果一直没买社保，现在想买社保，可以补交1994年到现在的社保吗？
我从2011年12月进的公司，但至今一直没有交社保。我找公司相关人事问，他们说在2012年1月有离职记录，以为离职。但是我一直在上班，后来我和公司的人事说了这个问题时，他说之前的不能帮我补交，也不能经济补偿。请问我的这种情况是否可以要求补交或是其它补偿。
我是自2003年开始在单位工作至今，也一直没有交社保，现在公司非法与我解除劳动合同，我可以追讨自工作开始至今的社保吗。
您好 我想请问下公司拖欠几个月工资 公司未签劳动合同有交医社保 这样可以申请劳动仲截么？？？
情况是这样的:我于2012年3月前去这家公司面试并于当天就通知本人可去工作，公司有一个法人和一个合伙人，我进这个公司是由合伙人招聘进去的，后因两个老板合作不良导致几个月工资未发，招聘我进公司的合伙人走了，公司的所有财产都由法人接手，我有向法人提出要求发之前拖欠的工资，法人有承诺会发，我就继续工作了到10月22
我在单位工作十五年,前四年没交社保,后单位找了劳务公司代管也开始交社保,现在解除劳动合同,可以要求补交前四年的社保吗
我是2010年12月进的公司，2011年3月与公司签的劳动合同，合同期限是2011年3月1日到2015年12月31日，近期我发现公司一直没给我交社保，我要求公司补交，但公司只同意给我交公司应交的部分，不同意给我交滞纳金，滞纳金要我自已交，原因是公司说以前有下发通知告知员工提交交社保的材料，说是我自已没有提交材料所以公司才没
以单位不买社保、拖欠工资辞职后，可以以两种情形分别计算经济补偿金吗？
以单位不买社保、拖欠工资解除合同，可以要求支付几次经济补偿金？两种情形各算一次，还是只能要求一次呢？
我有一个朋友，1999年-2007年一直在一服务公司上班，这期间没有签订劳动合同，公司也没有为他交社保，现在可以要求该公司补交工作期间的社保吗？
