工厂搬迁赔偿问题

我与公司签订的是无固定期合同，公司现准备在同一个区搬迁，且需更企业属性（同原来的三来一补改为独资企业），这种情况如果不愿意随迁的话与公司解除合同有没有赔偿？怎么赔偿？

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提问人：yaozhaoyi
提问时间：2012-11-26

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我在一定外资公司上班，现工厂将搬到外省，我与公司签的是无固定期合同，如果我不去，请问公司要怎么样赔偿我，养老保险我现已交了8年，请问工厂要帮我一次交清剩余几年的养老保险金吗？谢谢！

HY888888 已过期 2011-06-09 回复(1)

我在的这个厂年底就要搬迁到别的省，我是签了合同的，不知道能不能赔钱给我

245695617 已过期 2012-07-11 回复(3)

我们员工没和工厂签合同,现在工厂搬迁,我们可以得到赔偿吗

张一小姐已过期 2012-08-17 回复(1)

这里土地改造，工厂拆迁了就不打算开了，效益一直不错的。员工都得到了赔偿款，只有我（女）因为满50周岁而拒绝发我赔偿金。这个有年龄限制吗？是不是法律规定我没有的？如果能赔偿的物品要用什么方法？谢谢

苏楼雨已解决 2012-08-18 回复(1)

这里土地改造，工厂拆迁了就不打算开了，效益一直不错的。员工都得到了赔偿款，只有我（女）因为满50周岁而拒绝发我赔偿金,s说满50周岁属于退休年龄，在劳动法规定不予以赔偿的。这个有年龄限制吗？是不是法律规定我没有的？如果能赔偿要用什么方法？谢谢急急急急。帮我解答一下。

苏楼雨已过期 2012-08-20 回复(3)

我们工厂现在在上海，十月份将搬迁到海宁。 1、如果我们不愿意过去是否有赔偿，以及赔偿标准？ 2、公司方面有可能会安排我们到市内比较远的另一个办工区域上班，可是太远，不想去，这种情况也是否有赔偿？

hbhb2012 已过期 2012-08-29 回复(3)

我公司位于上海嘉定马路镇，今年年底公司要搬迁到江苏苏州，我是2010年3月4号开始上班的，补偿款怎么陪啊? 应该补偿几个月工资？这月工资是自己月平均工资，还是上海市城镇人口平均工资？如果是自己的月平均工资的话，加班费算平均工资的一部分吗?

啊壮哥已过期 2012-11-04 回复(6)

我们公司马上搬迁到外省，之前公司并未给我们缴纳保险也没有给我们签合同，班后的公司离家远不方便工资也低，我们不想去，请问我们能得到什么合理的补偿？劳动法对此有什么样的规定来作为我们的依据！谢谢速回！

123 已关闭 2012-11-15 回复(0)

269640573 已过期 2012-11-18 回复(2)

大家好，我在深圳一家公司 06年12月进厂在计划部做到09年，09年到2011年在业务部，后又转到财务部。现公司在2014年要搬到东莞去。我们的合同是每3年签一次，正好到14年到期，如果我们不续签也不到东莞去的话能不能赔钱的？如何赔偿？谢谢！

fairy3369 已过期 2012-11-22 回复(5)