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未毕业大学生签订劳动合同,没有签订三方协议,毕业之后可以不去

未毕业大学生签订劳动合同,没有签订三方协议,毕业之后可以不去么?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:左耳
提问时间:2018-06-05
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吴翔 已过期 2008-09-23 回复(5)

我是今年六月份毕业的应届大学生,现在公司要跟我签订劳动合同,请问我要注意哪些方面

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我是一名明年6月才正式毕业的大学生,现在到一家公司上班(不是实习),公司要和我签劳动合同,请问我现在能签吗?若能签,那该怎么签呢?是直接签一个三个月的试用期合同就可以,还是签一年的合同在里面注明试用期就可以了呢?若签订一年的合同,试用期为三个月是不合法的吗?谢谢。急,,,。

WL 已关闭 2010-11-28 回复(3)

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1、自本协议签订之日起到与公司签订的首份劳动合同(首份合同为期3年)期满时止,若毕业生违约,毕业生须向用人单位支付违约金5000元(五仟圆整); 2、毕业生来公司报到时公司将统一安排进行常规体检,如体检不合格,此协议自行终止,公司将不予接受。体检不合格的学生体检费用由毕业生自行承担;体检合格的学生费用

a530760357 已过期 2013-07-19 回复(3)

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