因为工作原因导致患上腰椎肩盘突出，做职业病鉴定不成，怎么认定

因为工作原因导致患上腰椎肩盘突出，做职业病鉴定不成，怎么认定工伤

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：寧瀞丶
提问时间：2018-06-04

长期使用电脑工作,经常加班,导致腰椎间盘突出,而需要长期休假,算不算因工患病,或者说是职业病.不算的话,我应该怎样来维护自己的合法权益? 如果休长期病假的话,最长可以休多长时间,是不是到期了单位就直接可以和我解除劳动合同. 谢谢

xujingliu 已过期 2008-09-22 回复(2)

你好!本人与2008年9月在一家外企工作，一直到今，由于工作工作性质需要弯腰调整设备，搬一些重的东西（十几到几十不等）。期间大约有两年时间专门负责好几台设备的调整，增加了弯腰的次数，有时会几十分钟，严重的时候会几个小时弯腰。上个月实在忍不住腰部的疼痛，去医院检查是腰椎盘突出，公司按一般病假处理（要扣钱），

781681141 已过期 2014-06-19 回复(6)

工伤赔偿，我想问1下，就是我的左手中指因为工作原因导致两节骨节截取，工伤补偿应该怎么补偿，谢谢

工伤赔偿，我想问1下，就是我的左手中指因为工作原因导致两节骨节截取，工伤补偿应该怎么补偿，谢谢。

短信用户已过期 2014-09-29 回复(1)

因长期弯腰工作导致腰椎退化性病变，算工伤还是算职业病，怎么维

因长期弯腰工作导致腰椎退化性病变，算工伤还是算职业病，怎么维权？

ask20160726lma 已过期 2016-07-26 回复(2)

因长期弯腰工作导致腰椎退化性病变，算工伤还是算职业病，怎么维

因长期弯腰工作导致腰椎退化性病变，算工伤还是算职业病，怎么维权？

ask20160726lma 已关闭 2016-07-26 回复(0)

腰椎间盘突出鉴定职业病的话需要怎么做？长期工作需要弯腰来搬重

腰椎间盘突出鉴定职业病的话需要怎么做？长期工作需要弯腰来搬重物