您好:我是去年进的太仓的一家工厂,现在我们厂马上要搬走了,如果我不去新厂的话,公司应不应该给我经济赔偿?(我们厂签的劳动合同公司没有发给我们)
一朋友工厂做事,手指夹断,老板不予赔偿,且无营业执照,因此劳动管理部门不予理睬,叫我们自己个人起诉其老板,请问我该怎么起诉,又需要些什么材料呢?谢谢。
48岁女性,在厂(国企)工作超过30年,厂要异地搬迁,本人不愿意去,劳动合同法有规定怎么赔偿?
各位律师,你们好,本人48岁女性,还有2年就退休了,于1979年参加工作,在厂(国企)工作超过30年,厂要异地搬迁,签的合同有注明地址,厂要求我们跟随去异地工作,本人不愿意去异地工作,劳动合同法有规定怎么赔偿?明年4月份合同到期,厂现在在拖时间,协商不成,如果合同到期,还能在被辞退时要求赔偿吗?请问有那条法律
公司要和我解除劳动合同,补偿协议我已经签字扫描给公司,(原件还没有寄给公司),但我现在对公司的赔偿有疑义,我想了解解除劳动合同的协议扫描件是否具有法律效力吗
我爸爸在工地劳动时受伤右手骨折无法劳动,已经20多天了,没有给任何说法,我想知道应该如何维权?通过怎样的途径维权?应该找哪些部门?
本来岗位是3人,现在2人合同到期要解聘1人,请问这是不是属于降低原劳动合同约定的条件?问题是合同上也没写这个岗位多少人啊,现在3人合同到期都不想做了请问这有赔偿吗?
我受伤已有七个多月了,还没康复,但鉴定结论只给六个月的误工期,这些问题根据什么标准来定的,赔偿标准是多少,它这里面我看有水分,钱多好说话
我是上海巴士三汽的一名售票员 我从2009年4月进来 到2011年4月签署第二份合同到今年的12月31日到期 现在我所做的这条线路要关了 而且合同也要到期 公司要求我们签署合同之前签一份协议 就是要服从他们的安排 我不准备签 原因是我在郊区 他要给我分到市区 我无法上班 这样我可以赔偿到什么吗?
我今年5月28号入职,11月30号公司经济裁员,双方协商好是赔偿1+1,但是我的赔偿金只有5500,但是我的实际工资是试用期3000,3个月后3500,但公司这边的理由是,我五月份的工资也要拿进去平均,请问这样合理吗?月平均工资难道不是按照足月来算吗?烦请解答,谢谢!
我在静明国旅担任旅游总顾,聘期从2012年2月1日到2015年12月30日止,期间我未违反协议,如果对方因债务问题解散旅游公司,我可否能得到赔偿?麻烦百忙中回答。谢谢!