试用期签了合同怎么样可以快速离职，又不会出现法律问题

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提问人：ask20180603kw3
提问时间：2018-06-03

合同上写的是离职要提前一个月，否则扣工资，我是试用期，法律规定提前3天就可以，按哪个为准？

ask20150222kg1 已过期 2015-03-04 回复(5)

我在试用期间想离职，已经签了合同。会不会有什么纠纷？我直接走人不写离职报告可以吗，因为那个公司是个软件外包公司，我到现在连顶头上司都没见过都是网上联系的。

ask20160723k0h 已关闭 2016-07-23 回复(0)

入职当天签了合同，合同上有注明试用期时间及合同有效时间，那在试用期内要离职应怎么做？入职只有3天！

ask201610023w0 已关闭 2016-10-02 回复(0)

您好，请问试用期没有签订合同，试用期内可以随时提离职吗？上了班的天数工资有发吗？

ask20170107d0a 已关闭 2017-01-07 回复(0)

如果公司没有签任何合同，除了面试的个人简历，怎么可以快速离职，上班不到一个提出的离职，现在不签字同意，如何快速离职，并且拿到工资

ask20170831vid 已过期 2017-08-31 回复(3)

我是经销商，我从厂里发的货出现质量问题，我该怎么维权，和厂里没有合同，但是有发货单

吾乂亖已过期 2018-01-16 回复(9)

ask201801237tb 已过期 2018-01-23 回复(10)

我买的顶账房和开发商签的合同后因贷款出现问题现在可以起诉退房应该起诉谁

ask20180310pp9 已过期 2018-03-10 回复(3)

ask20180413o4b 已过期 2018-04-13 回复(7)

试用期期间工作了七天离职，这七天可以拿到薪资吗？用人单位说干到一个月才签订合同，这合理吗？

悦jessica 已过期 2018-04-21 回复(1)