原来国有企业改制成私有企业,原来国企职工变成私有企业职工(职
原来国有企业改制成私有企业,原来国企职工变成私有企业职工(职工转欢身份有补偿吗?)1993年进单位至1999年改制到现在2018年私企。而养老保险却在2003年私企单位给交至今,之前1993年至2003养老保险'这块有补偿吗?
国有企业变成中外合资公司后 职工与新老企业的两份劳动合同是否都有效
我们是国有企业的职工,有劳动合同。当企业在1997年与外资企业合资后我们到了新公司,没有任何说法或补偿。新公司与我们又签订了劳动合同。现在新公司要依新的劳动合同法解除我们的劳动合同,我们可以拿国有企业的劳动合同去找依然存在的老国有企业要求安排工作吗?或给我们身份补偿?
请问某国有企业拟公开转让,如受让方为私人单位,对于此类企业性质由国有变为私有的职工安置是否有相关规定
请问某国有企业拟公开转让,如受让方为私人单位,对于此类企业性质由国有变为私有的职工安置是否有相关规定?
我在一企业上班已经十年多了,企业因为职工太多,把原来考本岗位的试题变成了考别的岗位的东西
我在一企业上班已经十年多了,企业因为职工太多,把原来考本岗位的试题变成了考别的岗位的东西,出了大量的试题让我们死记硬背,然后月底考试,考不及格就罚款,问题是这些试题基本与所干工种不对一点路,根本背不过的,企业这样做合法吗?
律师好:2007年,我们单位职工全员买断工龄。由原来的国有企业转变为民营企业,企业更了新名字
律师好:2007年,我们单位职工全员买断工龄。由原来的国有企业转变为民营企业,企业更了新名字。企业没有留用人员的买断工龄钱,就发给本人了。我们被新企业留用的人员的买断工龄钱被企业占用至今,当时说啥时候与企业解除劳动关系,才给我们,给写了借条。今天企业以1530元x2倍单方便与我们解除劳动关系,并且2007年买断工
国有企业改制成非国有企业,继续留用的 职工的经济补偿金是否可以债转股
我是一名国企员工,企业改制后想留在企业继续工作,请问是否是会预留经济补偿金于企业,那么,这笔经济补偿金是否可以债转股
您好,我是由国企改制的股份企业职工,我们的一把手却独揽大权,一人说了算,成了私有企业模式
您好,我是由国企改制的股份企业职工,我们的一把手却独揽大权,一人说了算,成了私有企业模式。这算不算违法?
工厂自行供水系统移交自来水公司后,我们由原来的国企职工,变成自来水公司外骋人员
工厂自行供水系统移交自来水公司后,我们由原来的国企职工,变成自来水公司外骋人员。
我想问一下原来我公司是国有企业旗下的公司开的分公司,现在被私有企业收购了
我想问一下原来我公司是国有企业旗下的公司开的分公司,现在被私有企业收购了,原来工作9年以上的员工可以要求补偿吗?
原来是集体企业职工后来被国企招为职工。档案未转,还算原单位的
原来是集体企业职工后来被国企招为职工。档案未转,还算原单位的职工吗?|