请问积分制开工资保险全部由个人工资中扣除合法吗

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提问人：ask20180601qwu
提问时间：2018-06-01

单位不给交养老金，全部从个人工资中扣除全部应交养老金。请问这合法吗？

ask20150612vrs 已过期 2015-06-12 回复(1)

请问公司四年没交五险，四年内每个月都扣了个人保险那一部分。工资是银行代发的。劳动仲裁法规里，有没有说公司不交保险多久后不起诉，就会失去起诉权利了？谢谢

风已过期 2017-08-06 回复(3)

您好，请问工厂四年不给职工交五险，还每个月按时从工资里扣除个人那一部分。听说这种情况，企业每月支付当地社保拖欠违约金，就可以了。劳动法里有没有这项规定，如果有，企业在每月支付违约金的情况下，可以拖多久不交。如果这个情况属实，劳动仲裁是告企业还是告社保局？谢谢！

风已过期 2017-08-14 回复(2)

ask20170529qkq 已过期 2017-08-17 回复(5)

我单位有一员工4月1日上班，5月交保险，5月份工资表扣除个人保险，8月16日辞职，去社保局9月减少保险，问9月份工资表要不要扣除他个人保险？

ask20170818mwm 已过期 2017-08-18 回复(1)

你好，我想问一下，工资明细中不体现保险扣除金额，是否合法，是否可以申请劳动仲裁

ask20170917jr7 已过期 2017-09-17 回复(5)

我是一单位员工,我们公司与我口头规定每月工资6000不买保险，买保险每月将近5000，没有签订劳动合同。发工资的时候发现工资少了很多,一问才知道是公司和个人缴交的五险一金费用都在工资里扣除。请问,公司这样的做法合理吗?多谢!我应该怎么办

guanliu258 已过期 2017-09-26 回复(3)

您好！请问您，我的单位，在我休产假后报销的生育津贴中扣除了我保险和公积金中个人缴纳的部分，合理吗？

ask20171013902 已关闭 2017-10-13 回复(0)

请问您，我的单位，在我休产假后报销的生育津贴中扣除了我保险和公积金中个人缴纳的部分，合理吗？

ask20171013902 已关闭 2017-10-13 回复(0)

请问刚入职的公司第一个月未给自己交保险，但也没在工资里体现，而是扣除了，这种情况可申请劳动仲裁吗？

ask20170715xe5 已过期 2018-03-26 回复(11)