我在单位实习期间没钱劳动合同,没上保险,没任何补助,现在我离开实习单位半年多了,实习单位给我打电话说我的工资计算错了,多给我发了600多,我已到另外一个单位上班,在上班期间多次给我打电话对我造成工作影响,现在实习单位还发信息恐吓我去人才市场和学校发人员信息,对我造成人身名誉侵害,我已经说了,如果有任何问题可以通过法律程序来解决。请问,我该如何处理这件事情,他们是否会对我人身名誉造成影响,我能否通过劳动局来解决这件事情呢?
由于实习单位财务工作失职,工资计算错误,都过去半年多了,即使工资计算错误,请问贵单位,你们早干嘛去了,现在才追究这个问题。
我实习一个月了 学校当初承诺月薪1000 没签合同 发工资时 叫我们去找学校要工资 学校单位两头推
各位老师,我是一名外地实习学生,实习期没结束想离开公司,请问我可以要求结算清楚工资么?
各位老师,我是一名外地实习学生,实习期没结束想离开公司,请问我可以要求结算清楚工资么?
各位律师,您们好!首先祝您们工作顺利,身体健康! 我是一个还在学校的应届毕业生,在公司受到不公平的待遇,公司老板还要挟我们签订了不公平的合同,不签还要把我们告上法院,这种情况请问各位律师我能不能告他。
您好,我是今年的应届毕业生,从3月底开始在深圳一家服装公司实习,刚开始承诺公司六月份给我们签订三方协议,但是,实习到现在五月底了,发现公司的职位与当初招聘的职位根本不一样,公司决定派我们到外省当店员3个月到一年,让我们自行决定是否留下,可是我们当初应聘是商品分析,总经理助理等职位,我们怀疑公司有欺诈成
用人单位没和去签合同就派我到外地工作,然后半年后突然停止发给我工资,且没有任何形式的通知.
用人单位没和去签合同就派我到外地工作,然后半年后突然停止发给我工资,且没有任何形式的通知.现在已经欠我三月的工资(其他员工都准时发放),也没有给我业务提成,在该公司也没有给我办理任何社保,现在还有许多需要报销的票据也在我手中。前几个月公司给我发的基本工资有现金直接给我,也有几个月通过转账汇款方式,汇
工作一年1个月,实习半年,要是被辞退,是补助一个月工资还是两个月呢
工作一年1个月,实习半年,要是被辞退,按照劳动法,我那实习的半年算到补助的年限里吗。要是被辞退,是补助几个月的工资呢。
在一家私企上班因单位停发工资半年,把公司的货款用了.之后公司告职务侵占,该怎么办?
在一家私企上班因单位停发工资半年,把公司的货款用了.之后公司告职务侵占,该怎么办?
1.实习期被要求签订实习合同又不让看内容 合法吗?如果里面有对员工不利的内容,因此导致拿不到工资还能不能追回? 2.实习期被要求签订自愿放弃保险的内容以及自愿服从公司任何规定的内容合法吗? 3.用人单位不告知原因,强行扣押离职人员实习期工资,要怎样通过法律手段取回? 谢谢:)!