因体检听力不合格，工作禁忌症调岗，调岗前后基本工资不变，但是因为部门之间加班不一样

因体检听力不合格，工作禁忌症调岗，调岗前后基本工资不变，但是因为部门之间加班不一样，比之前少1000元每月，这个合法吗？能要求公司恢复之前的收入水平吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：简简单单
提问时间：2018-05-30

公司要裁我，但是因为合同没有到期，他们不想赔偿，所以就说每月只发基本工资700元，要求每天按时上下班，但什么事也不做。就是为了逼你主动辞职。请问这违法吗？我的实际工资包括：基本工资+住房补贴+学历补贴+生活补贴+绩效工资。

wj778878 已过期 2010-04-09 回复(2)

我在某外企工作了五年多因体检听力不合格因此厂方不再让我加班，每月只能拿基本工资，我该怎么办？如果自己离职能得到补偿吗？

ask201412286gq 已过期 2014-12-28 回复(6)

实习生工作了一年，转正体检时听力不合格，听力下降。但是入职体检是合格的。在转正前，我签了一份协议，体检不通过不能转正。现在实习期结束了，我离职能否获得赔偿。

ask20150706bfd 已关闭 2015-07-06 回复(0)

公司现在要从老家调我去外地工作！但我不同意！因为是调去上海生活水平不一样，工资待遇不变！觉得不划算！但他说不去就调车间做员工就跟员工一样待遇！这样我要怎么做？

ask20150831936 已过期 2015-08-31 回复(3)

签了合同，但是现在因为工作上一些原因不按时发工资天天加班没加班费每个月的休息不按规定安排想离职，但是她说要扣工资，怎么办。

ask20161219zt6 已过期 2016-12-19 回复(4)

您好，我因为生病不能工作，想结算工资，去治疗，但是老板不肯，我该怎么办啊？

ask20180109dyw 已过期 2018-01-09 回复(2)

我的一个朋友寒假从中介找了一份工作，但是各种工资，条件等都跟合同上说的不一样，这种情况有什么可以处理的放法吗？

ask20180122p6i 已过期 2018-01-22 回复(1)

在噪声环境下工作两年多，体检双耳听力下降复检一次还是不合格请问我有权利主动向公司要求赔偿吗

ask20180212prp 已关闭 2018-02-12 回复(0)

你好，我在一家餐厅工工作，因为工资跟刚来时说的不一样，我就说干到月底不干了，我在这里上班一个月还没到，她让我写辞职报告，我怕写了，她又说等一个月才行

ask20180428qas 已过期 2018-04-28 回复(6)

请问国企施工单位周末要上班，平时也是工作12个小时，但是没加班工资，这样违反劳动法吗？

ask201805014re 已过期 2018-05-01 回复(2)