我是一名出纳,辞职不干了,结算了自己的工资,可是领导让我归还
我是一名出纳,辞职不干了,结算了自己的工资,可是领导让我归还,说否则报警,我拿了1900元,如果不归还,后果会怎么样,领导同意离职,并且已经交接
我辞职了公司中层领导,也批准了,说前期压那10天工资会下个月打我自己的银行卡上,可是连欠条都没有给我
我辞职了公司中层领导,也批准了,说前期压那10天工资会下个月打我自己的银行卡上,可是连欠条都没有给我打,我记得按照劳动法是辞职的时候工资是全部结清的,如果下个月发工资的时候不给我打卡我到时候怎么办
你好,我是一名出纳。我于一个月前提出了辞职申请,可是领导不签字,不让走
你好,我是一名出纳。我于一个月前提出了辞职申请,可是领导不签字,不让走。说是账务不清楚,要求对账。可是在前一个会计走的时候现金就对不上,等后面这个会计接手以后,他明知道现金对不上,也没有要求前一个会计负责,现在我要走了,他把责任全部赖在我头上,说我现金不清楚,可是我自己的现金都逐笔登记的非常清楚。现
你好,我想问一下我辞职可是领导不同意,她说要不就自己走没有工资
你好,我想问一下我辞职可是领导不同意,她说要不就自己走没有工资,要不就好好干着等好年底再让走怎么办
申请辞职公司领导不同意,只能自离,因为公司是压一个月工资的,所以自离就等于放弃自己上个月的工资
申请辞职公司领导不同意,只能自离,因为公司是压一个月工资的,所以自离就等于放弃自己上个月的工资,现在我想辞职可是领导根本不同意,就是要我去自离,请问公司领导这样是不是犯法了?
机关事业单位一名出纳在领导的同意下,用单位的钱帮自己的家属交社保
有一机关事业单位,聘请几名保洁员工,其中有一名是单位出纳的家属,单位出纳在单位领导的同意下,一名家属到单位做保洁工,单位帮交两名家属的社保,请问象这样的行为,该如何处置呢
公司领导主管口头承诺补偿一个月工资,我自己录了音,但签署合同要求写辞职
公司领导主管口头承诺补偿一个月工资,我自己录了音,但签署合同要求写辞职,万一对方不给我这个录音有效吗
我在一个理发店当收银员,现在我想辞职,可是他们让我自己找一个新的收银员不然不给工资
我在一个理发店当收银员,现在我想辞职,可是他们让我自己找一个新的收银员不然不给工资,可是我刚来的时候他们没跟我说 要是没找到新的收银员就不干了 我有权拿我的工资吗?
我在一个理发店当收银员,现在我想辞职,可是他们让我自己找一个新的收银员不然不给工资
我在一个理发店当收银员,现在我想辞职,可是他们让我自己找一个新的收银员不然不给工资,可是我刚来的时候他们没跟我说 要是没找到新的收银员就不干了 我有权拿我的工资吗?
在新公司入职六个月后辞职,公司在结算最后一个月工资的时候六个月的五金都让我自己支付
在新公司入职六个月后辞职,公司在结算最后一个月工资的时候六个月的五金都让我自己支付,我觉得很不合理
我是一名出纳,辞职不干了,结算了自己的工资,可是领导让我归还
我是一名出纳,辞职不干了,结算了自己的工资,可是领导让我归还,说否则报警,我拿了1900元,如果不归还,后果会怎么样