试用期做了二十天我辞职了 公司说要扣1000块怎么办 说是辞
试用期做了二十天我辞职了 公司说要扣1000块怎么办 说是辞快职 应聘的时候都没说
暑假工,试用期为十天,干了九天,辞职了,但是老板不给工资,说是公司规定试用期不过就没有工资
暑假工,试用期为十天,干了九天,辞职了,但是老板不给工资,说是公司规定试用期不过就没有工资,而且一天上13~15个小时的班,这样是否能拿回工资?
试用期过了20天,公司没有提出转正,在试用期内也没有缴纳社保,被辞退,怎么办?
你好!律师 我17年4月26号进入恒旭公司上班的,说好的试用期是2个月,试用期间,不给交社保,不给签合同,可是2个月过去了,老板也没有提出转正。因为没有转正,所以我提出了离职,但是他们一直拖着不同意,17年7月20号收到他辞退我的消息,辞退原因是:我工作态度恶劣,现在想找他协商,他不同意签字,请问我还可以拿到我
我申请辞职,该交接的工作也都交接过了,但是公司不批准,说是要提前三十天
我申请辞职,该交接的工作也都交接过了,但是公司不批准,说是要提前三十天,刚巧我检查身体出了点毛病,虽然不是大疾病但是想回家住养身体就提出请假一个月,领导还是不批准,我就直接回家了,等了一个月公司说我无故旷工把我除名了,这个合法吗。还有公司作为国企,我工作四年住房公积金一毛钱都没有交,这个是不是可以作
你好,我想问一下,我现在是某公司的试用员工,试用期结束我没有转正而是提出辞职
你好,我想问一下,我现在是某公司的试用员工,试用期结束我没有转正而是提出辞职,已经提前一个月提出了,但是公司领导以岗位没有人为理由不给离职,以擅自离职为理由扣留我2个月工资,我要怎么处理
你好,我想问一下,我现在是某公司的试用员工,试用期结束我没有转正而是提出辞职 你好
你好,我想问一下,我现在是某公司的试用员工,试用期结束我没有转正而是提出辞职 你好,我想问一下,我现在是某公司的试用员工,试用期结束我没有转正而是提出辞职,已经提前一个月提出了,但是公司领导以岗位没有人为理由不给离职,离开后还以我没有完成交接手续不发工资,我该以什么理由为自己维权
我在今年2.1号在一家酒店入职成本会计。入职后发现酒店把仓库和一些琐碎的工作比如包茶叶这种事全部交由我来干。这些都未在之前面试的时候提到过。现在我提前三天通知了酒店总经理,而且我还在试用期内,但是酒店人事说公司规定必须等招到人后才能走,而且招不到人的话也得等一个月。我在上交辞职信时拍了总经理办公室和辞
在公司上班,试用期三个月,还差十天就满三个月了,今天辞职了,
在公司上班,试用期三个月,还差十天就满三个月了,今天辞职了,当时签了员工制度的文件(经理说相当于试用期合同),所以要扣一个月工资,合法吗