新单位让我去培训三天，完了后就试用期3个月再转正，因为是做育发的服务性行业我培训了两天其实就是帮店里做杂活也一直在忙，到了第二天晚上接到公司电话让我不用去了，理由就是不适合，请问我能拿到我这两天的劳动报酬吗
在劳动合同签订的前提下，如果自动提出辞职的外来人员（不是当地户口）是否能拿到劳动退工单？如果能拿到退工单因自身不懂劳动法而事过1年多能否还要得回退工单的钱？ 0
因家人与医院领导协商后同意我去医院上班，从事医院的计算机管理维护维修以及一些常见问题，因没有手续进入，所以一直没有发工资。 现在因为一直没有要发工资的意思，苦于我还有两位父母照顾。决定外出打工。但是不想就这样白白干了一年多没有任何回报。我该如何来保护我的权益不受损害。希望有好心的人可以指点迷津。我父
公司与劳动者没有签订劳动合同，公司三番五次拖欠工资，没有按照合同法规定，五天八小时制，劳动者应该如何取回工资？
问题：您好！我是河源的一名幼师。我现在在一家私人幼儿园工作还没有一个月,工作了20天左右。请问，如果我辞职能不能拿到工资报酬？如果，她不同意我辞职，我该怎么办？还有我们暂时还没有签订劳动合同。
未签任何协议与合同，只是口头约好试用期一个月，十天左右就离开了，向公司索要工资，公司以未提前申请为由拒绝支付工资，请问怎样才能拿到劳动报酬？
我和其它三人合伙开了一家砖厂，开了将近一年，我想退出，请问我能要回我的股金及利息，和我在砖厂劳动的一年工资吗？
公司在招我进去的时候说是常白班8小时，但是后来因生产忙让我们改上两班制8小时。我们不同意上两班而且和公司多次协商无效，因公司一直未给我们答复我们仍旧上长白班，但是到了第三天，公司以我们严重违反公司规定给我们纪律处分，然后将我们开除。 我想问在这种情况下我能拿到赔偿金吗？
我于2012年1月16-2月4日去掉休息实际上班18天（包括春节3天），面试说100元12小时1天，干了不满3月扣除3天工资，扣服装费1套150元、 连春节3倍工资都没有，到发工资就发了1348元，我打电话给老总他说填表协议上写的前三天是实习期不到三月没有工资，但我们是直接上岗位没有实习培训，3倍工资没有，那就是家黑保安公司，我该
律师，您好！我在工厂食堂里承包了一个窗口，然而工厂的食堂是统一承包给餐饮公司的。当初我从餐饮公司承包过来时没有跟公司签合同，只是口头上协议后就去干了，从6月1号到9月30号餐饮公司都没有给我结一分钱；我想请问下在没有合同的情况下，我该怎样才能维护我的权益。我这种情况能不能找劳动仲裁 我有在餐饮公司购买调料
