我在一家餐厅上班，工作一年多了，第一次辞职两个月，到快要走的时候店经理跟我提出加工资
我在一家餐厅上班，工作一年多了，第一次辞职两个月，到快要走的时候店经理跟我提出加工资，然后我又留了下来，再说好的时间内工资没有加到给我，我再次向他辞职，他跟我说需要重新辞职，请问这说法对不对？
你好，我在上一家公司工作了两个月，结果到两个月整该发工资的时候经理跟我说我不适合在继续上班
你好，我在上一家公司工作了两个月，结果到两个月整该发工资的时候经理跟我说我不适合在继续上班，然后发了一个月工资就让我走人了，试用期是三个月，试用期不给签合同，这个算违法吗？
我在一家饭店上班，拖欠工资两个月了。在月初一号的时候就通过微信跟经理提出离职
我在一家饭店上班，拖欠工资两个月了。在月初一号的时候就通过微信跟经理提出离职，她当时没有批过了一段时间我又问她还是以饭店找不上人拒绝离职。这两天在工作的时候把头给磕破了，饭店不光没有病假还算超休天天扣钱，我跟经理说我现在上不了班了给我办离职行吗？不光不同意还说了一些风凉话。然后跟我说可以请长假那我说
我是一个童工，之前在温州一家酒店上班，工作两个月之后，辞职的时候不给我工资
我是一个童工，之前在温州一家酒店上班，工作两个月之后，辞职的时候不给我工资！请问我该怎么办？
我在一家机械设备制造单位上班近四个月，提出离职，工作交接后正式辞职
我在一家机械设备制造单位上班近四个月，提出离职，工作交接后正式辞职，期间公司没有与我签订劳动合同，没有上社保，公司关于在工作中给公司造成损失没有规定，我在职期间给公司造成了一定的经历损失，公司未追究什么责任，等我辞职后却以我给公司造成损失为由拒绝给我开最后一个月的工资，这样合法吗？（补充我是做机械设
我在一家机械设备制造单位上班近四个月，提出离职，工作交接后正式辞职
我在一家机械设备制造单位上班近四个月，提出离职，工作交接后正式辞职，期间公司没有与我签订劳动合同，没有上社保，公司关于在工作中给公司造成损失没有规定，我在职期间给公司造成了一定的经历损失，公司未追究什么责任，等我辞职后却以我给公司造成损失为由拒绝给我开最后一个月的工资，这样合法吗？（补充我是做机械设
你好律师，我在一家工厂工作两个多月还没给我缴纳社保，我可以以这个理由提出辞职吗？请帮解答，谢谢
你好律师，我在一家工厂工作两个多月还没给我缴纳社保，我可以以这个理由提出辞职吗？请帮解答，谢谢！
请问律师本人在一家企业公司上班，如果我提出辞职工作了十年以上，今后社保方面有影响吗？射谢
请问律师本人在一家企业公司上班，如果我提出辞职工作了十年以上，今后社保方面有影响吗？射谢。
在一个超市上班，干两个月的时候想辞职，于是和老板口头的提出了辞职
在一个超市上班，干两个月的时候想辞职，于是和老板口头的提出了辞职，现在一个月了，想走老板不让走，说找到人才能走，咋办
我在深圳一家酒店上班！提出辞职经理不收书面辞职报告只让口头给她说要辞职她知道就好了
我在深圳一家酒店上班！提出辞职经理不收书面辞职报告只让口头给她说要辞职她知道就好了，可是我跟她提出辞职三个月了她一直以各种理由推脱不让我离职！最后因为家里有急事拖不了她也一直不批我就直接自离了！还有二十天的工资没发可以要回吗？
