单位破产把工作关系放于另一个单位，要求多次上班，不让上，己放8年

单位破产把工作关系放于另一个单位，要求多次上班，不让上，己放8年，现他说让轻走关系，否则给予开除，请问我如何保护自己的劳动权利

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提问人：ask20180526hlt
提问时间：2018-05-26

因为自己工作中出了差错，单位要求我提交辞职信，但是在我没交的时候就不让我上班，怎么办

ask20150601ytf 已过期 2015-06-01 回复(1)

ask201506262lm 已关闭 2015-06-26 回复(0)

伱好。我在一个事业单位下面的二级单位工作了11年因局领导要求让我去另一个二级单位上班。这二个单位都是一个系统的。在去的时候领导让我写辞职报告说这样的话。那边才可以发工资。要不就发不了。这一逛就是4 年。到现在还是零时工。我该怎么办。怎么来维护我的权利。关键是领导现在让我们去派遣公司签合同。

ask201512010yt 已关闭 2015-12-01 回复(0)

我们单位和一家宾馆在一个院内上班期间宾馆不让停车要求交停车费已经在院内的车不让出必须交停车费协商无果宾馆方态度很恶劣因为有急事就把挡车门杆抬起来走了宾馆已报警称损坏他们东西

ask20160413ej7 已过期 2016-04-13 回复(1)

我得了脑梗塞现在木业上班工作时间太长早7晚8点我想要求不加班，怕单位不让又逼我辞职。我1998年倒2012年是我自己交的保险如果我辞职就拿不到失业金

ask20160525oi9 已过期 2016-05-25 回复(3)

ask20161130nhu 已过期 2016-12-05 回复(7)

我在一家奶酪店上班工作了一个月老板不让我做了还不发工资怎么办

ask20180501bpk 已过期 2018-05-01 回复(8)

我因生病，现在恢复要求上班，单位百般刁难，现在让我上班了，却是工作12个小时，我该怎么办？

ask20180429cym 已过期 2018-05-19 回复(1)

您好，我是在一家美容行业上班的一名美容师，在其单位工作一个多月，因特殊原因提出离职，老板已经同意，当时老板跟我说好保底2500一个月，结果今天发工资才给我800，说我只做两个月，他没有必要这么发，我没有跟老板签合同，这能维护我的个人权益吗？

ask20180519tnl 已过期 2018-05-19 回复(2)

我已经是无固定合同了，当时签的是标准上班时间。现在单位要求每一位员工都要签定无固工作时间。请问拒绝有什么后果？有什么对劳动者有利的。

阿汤哥จุ๊บ 已关闭 2018-05-23 回复(0)