你好，公司要求员工背诵有关感恩公司的文章，如果提问背诵不下来的话就罚款

你好，公司要求员工背诵有关感恩公司的文章，如果提问背诵不下来的话就罚款，请问这样合法吗？

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提问人：ask20180525sim
提问时间：2018-05-25

你好，我想问一下，如果住公司提供住房水电费，给公司看场地，要求员工对场地内的东西负责，之前也没签过任何协议！最近场地围墙改造，拆了围墙，又要求值夜班，夜班时间是早上十一点到早上六点。而这段时间只等于第二天早上的上班时间，下午正常上班，不计算任何加班工资！这种情况有没有违法？

ask20150914bdk 已关闭 2015-09-14 回复(0)

ask20151104c1m 已过期 2015-11-04 回复(3)

你好问下如果员工违纪被开除，公司有权扣除当月工资并罚款2千，公司有权这么做么，公司月工资才2千！

ask20151123m94 已过期 2015-11-23 回复(2)

ask20160303r3u 已过期 2016-03-03 回复(1)

你好，我想咨询一下公司要求员工转发微信在个人的朋友圈里，如果不转就要罚款，请问这样合理吗？

ask20160608iug 已过期 2016-06-08 回复(1)

你好！如果A公司被B公司收购了，然后A公司的员工罢工要求A公司买断工龄进行赔偿损失，这样合法吗

ask20161115d1p 已过期 2016-11-15 回复(2)

你好，我们公司对员工进行提问问题，如果回答不上来就要罚款，请问是是否触犯劳动法

ask20161129itv 已过期 2016-11-29 回复(3)

你好，员工犯了小错，没有给公司造成经济损失，公司要求高额罚款可以吗？

ask20161230p8h 已过期 2016-12-30 回复(1)

你好，如果公司要求员工每个季度必须完成15万的销售业绩才给提成，不然啥都没有，这个违法吗？

ask20170513j3x 已关闭 2017-05-13 回复(0)

你好，如果忘记了签加班单，但是别人代签了，还是没批下来，找公司谈后还是说报不了，可以告公司吗？

ask20180520135 已过期 2018-05-20 回复(1)