要成为国企的正式员工必须要档案吗？

我想把现在这个工作辞了，是铁路国企，想去别的地方国有企业，但是现在这个单位可能不给我办辞职，没有人事档案，那我能成为别的国有企业的正式员工吗？

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提问人：gudjian986
提问时间：2012-11-23

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我是国企正式员工，有二胎证，但始终不怀孕，但证件过期才怀孕，有什么办法吗？如生下来会受到什么处罚？单位会受到影响吗？

x1y2z3 已过期 2011-03-12 回复(1)

我是企业招的临时季节工“就是一个季度签一次合同的合同临时工”。我在企业做多长时间可以变正式合同工。我已经在企业做了11年了。我的医疗保险是企业最低的，和企业的合同制工不一样，医疗保险也是自己自愿交，不交也可以，要交自己交全额。还有就是没有婚假、产假、哺乳假的享受。这些合理吗？

hy1982419 已关闭 2011-03-22 回复(0)

我男朋友因工作关系想跳巢，目前在国企工作2年，如果一个月不去单位上班，就连上级领导打电话来他也不去上班。像这种情况，企业会开除他吗？如果开除了之后会得到赔偿吗？他听单位同事说被开除了会得到一年的薪资，是这样吗？如果像这种情况被开除了的话，他的住房公积金会如数退还吗？急切等待回复，谢谢了

yhylace 已关闭 2011-05-13 回复(0)

我男朋友因工作关系想跳巢，目前在国企工作2年，如果一个月不去单位上班，就连上级领导打电话来他也不去上班。像这种情况，企业会开除他吗？如果开除了之后会得到赔偿吗？他和单位签的合同还有一年才到期。他听单位同事说被开除了会得到一年的薪资，是这样吗？如果像这种情况被开除了的话，他的住房公积金会如数

yhylace 已过期 2011-05-17 回复(1)

我是今年刚毕业的研究生,与一家公司已经签订了正式劳动合同,(刚转正一个月),现考博成功想继续深造,想问下,能否通过辞职顺利拿到自己的档案,以便入学前的政审,否则可能影响通知书的发放,非常感谢!

liangniao1122 已过期 2011-11-27 回复(1)

2006年5月到2008年12月与第三方签定了劳务派遣合同，用工单位买有社保，而后辞职。在2009年3月到另外的用工单位成为正式员工。请问我2009年3月至今的工龄能连续吗?还是说我与第三方终止合同的那刻起我的工龄就已停止,不能连续到今后的合同中？

1014297 已过期 2011-12-16 回复(1)

我原是国营企业工人，后调到集体企业工作，档案保留，后来由于企业不景气，多年不开资，自己按规定一次性交齐养老保险金。退休时，说我在集体企业涨过工资，就按集体企业标准发放养老金，求解答。谢谢。

罗军1 已过期 2012-03-10 回复(1)

我在国企单位上班，厂方已经承认我是正式员工，但不给我军龄。。。。开始说要军龄证明给我军龄。我去了人事局开了证明，厂方又说要得到劳动局的签字才给我军龄。。。单位借口是，我是单位招的没经过劳动局所以不给我军龄，单位这样做是否合法，求帮助。急。。单位不给我军龄我该怎么办？我该怎样争取。。单位是否只是自

赵静123 已关闭 2012-06-06 回复(5)

单位承认我是正式员工，但当兵军龄不算给我。。开始要有当兵的证明我去人事局开了证明。。后来又说我没通过劳动局不给我军龄。。原因是应为我是单位招的没经过劳动局所以不给我军龄，单位这样做是合法的么？

赵静123 已解决 2012-06-06 回复(2)

合约有有一条“合约签订后，正式入职前”的说明，想知道这段时间包不包括试用期。

feilon 已解决 2012-07-08 回复(2)