在这个公司待了一个月,现在想离职,工司人事让下个月离职,但是我现在想走
在这个公司待了一个月,现在想离职,工司人事让下个月离职,但是我现在想走,请问走了会结工资吗
按照合同,离职必须提前一个月递交离职申请表,但是我现在不想在这个公司干了
按照合同,离职必须提前一个月递交离职申请表,但是我现在不想在这个公司干了,我想去别的地方,那里待遇更好,但是我又怕现在不给我走,所以我想旷工,但是旷工一天扣三天工资,我们是每个月15号发上个月工资,我怕我旷工,公司会扣我2月份工资,我该怎么办?
离职报告提前一个月打了,现在快到月底了,公司没人来和我交接,老板说离职的话可以但是要再做三个月
离职报告提前一个月打了,现在快到月底了,公司没人来和我交接,老板说离职的话可以但是要再做三个月,否则就起诉我,说培养了我,要求我赔偿,这合理么?
买了一个渣车,已经经手三个人了。我是第四个。但是现在查出来这个车是属于公司的
买了一个渣车,已经经手三个人了。我是第四个。但是现在查出来这个车是属于公司的,第一经手人用这个渣车每月要向公司交500元的费用。但是他与公司没交清钱就转手了这个渣车。已经报案的,警察说这种情况要我们自己找第一经手人。该警察找还是我们找,最后这个车我还能收回来吗
我是一个食品公司的品控员,现在没找到人交接我的工作,但是我已经一个月前已经跟老板说好了要离职
我是一个食品公司的品控员,现在没找到人交接我的工作,但是我已经一个月前已经跟老板说好了要离职,如果到了了约定离职的时间还没找到人,我可以走吗?
我是一个食品公司的品控员,现在没找到人交接我的工作,但是我已经一个月前已经跟老板说好了要离职
我是一个食品公司的品控员,现在没找到人交接我的工作,但是我已经一个月前已经跟老板说好了要离职,如果到了了约定离职的时间还没找到人,我可以走吗?
我是一个食品公司的品控员,现在没找到人交接我的工作,但是我已经一个月前已经跟老板说好了要离职
我是一个食品公司的品控员,现在没找到人交接我的工作,但是我已经一个月前已经跟老板说好了要离职,如果到了了约定离职的时间还没找到人,我可以走吗?
你好,公司法人现在要卖公司,员工要求离职补偿,但是公司的人事说
你好,公司法人现在要卖公司,员工要求离职补偿,但是公司的人事说,我们要不留在新公司继续干活,要不就自动离职,没有补偿,但是现在新公司不愿意跟我们签订劳动合同,请问在这种情况下,我们向老公司要求赔偿是合理的吗
上一个公司是本人主动离职没有领失业金,如果现在这个公司非本人自愿失业
上一个公司是本人主动离职没有领失业金,如果现在这个公司非本人自愿失业,是否可以将第一个公司未领取的失业金与新公司合并领取。
你好、我昨天提的离职,但是公司人事说正常程序一个月之后离职,
你好、我昨天提的离职,但是公司人事说正常程序一个月之后离职,但是过年的7天假不包括里面~需要等过年来了,完后推迟至少7天才能离职,我怎么办,
你好,已经从公司离职,离职时还有一个月工资没发,这个月发的,但是因为离职时任务未完成
你好,已经从公司离职,离职时还有一个月工资没发,这个月发的,但是因为离职时任务未完成,公司以此为由将工资扣成负数,我是否要将多扣的工资上交给公司?