我在一家饭店上班，他当时说那里就是工作地点我就上班了，试用期一个礼拜到了，店长让我签了一年的合同，我现在上了半个月了，他说把我调去其它市区的一个分店，我说我去不了那里，如果我进来的时候你说有可能调动的话，那我就不会在他们那上班了，我说你这样不是在逼我走吗？然后店长就说那你可以走了不用上班了，请问以上本店是否应该给我赔偿。谢谢
你好，我想咨询一下女职工哺乳时间的问题，是不是工作时间不满8小时就不能享受1个小时的哺乳时间，只能有
你好，我想咨询一下女职工哺乳时间的问题，是不是工作时间不满8小时就不能享受1个小时的哺乳时间，只能有半小时的哺乳时间？？
1，交通事故，追尾造成，我负全责，有交警裁定书、双方签字认可，保险公司承保。 2，对方漫天要价，超出保险公司承保范围，协商无果。 3，对方利用我方同情心，骗取将我方车辆放在对方居住小区内（质押性质）。 4，保安提出次日移车要求（阻挡进入车辆），我方将钥匙交由保安保管，保安出具收条，承诺负责车辆安全。三方
10月25日入职一家企业，因为面试的时候说公司已经成立几年时间，但是来了以后和之前都不一样，在中关村一周以后把我们安排到别的办公地址，感觉跟之前差距很大，所以不想做了，现在离职的话，公司是必须付我们这几天工资的吧！
我是2011年8月10日入职，签订3年合同，今年10月23日公司以员工过多，要求裁员，11月1日口头通知裁员名单是我。我要求公司出示辞退书，11月9日收到公司打印的《关于末位淘汰通知函》，裁员理由变成了业绩末位淘汰制，可公司业绩都是员工平分的，现在以这个为裁员理由合理吗？而且向公司提出要求给予2011年8月10日至2012年10
你好！ 我是一家公司的职员，现在需要辞职，但是公司派我出去进行了专门的技术培训，按照培训协议我应该赔偿相关的培训费、零用费、伙食费、公杂费、住宿费、往返交通费等，但是现在我们老总又口头上说要赔付培训报名费，实际上报名根本不需要交任何的钱，而且在培训协议上也没有写这一点，因为我也是专门搞培训，像这种报
造成我的右手大拇指受伤医治500多元，头部受到打击拍片400元。同事也有小程度受伤。当时没报警，现在单位领导不处理这件事。请问我该怎么办？现在事情已经过去一个多月了，对方到现还没有赔偿医药费用。
厂方在卸货时，卸货用的叉车上货物堆积过高，导致货物坠落并砸伤旁边的货车司机，现场已报警，但司机伤势较重，未做笔录。目前司机已苏醒，厂方目前无任何回应，请问应如何处理？
债务纠纷胜诉后，败诉方态度诚恳并解除了对他的车辆保全，之后约定一年内偿还我的借款，但一年期限到了后并未如约偿还，请问我是否可以再次要求法院对他的车辆进行强制执行？
交通事故咨询我方工作期间撞死人自首全责没有任何保险(山东农村户口) 赔偿分配/估计
交通事故咨询 工作期间撞死人(山东农村户口),自首,被判我方全责,死者有父母有一子(年纪不详),公司车是新的没有任何保险 1.赔偿我方和公司分配 1.1 公司除了要给予没有强保的十一万，可以加上没有商保、全保的责任？ 1.2 公司有没有权利向我方追究赔偿 1.3 我方事故赔偿的责任，要和公司一起分担吗(请加上比例估计)
工作期间撞死人(山东农村户口),自首,被判我方全责,死者有父母有一子(年纪不详),公司车是新的没有任何保险 1.如果公司方面對賠償方面態度散慢，可以有什麼方法? 2.我知道可以去告公司，但我方想要積極賠償拿個諒解書，如果去拿諒解賠償方面會多一點,還有如果我方先付部分或全部賠償，應該是可以去公司那裡追回來吧 3.如
