在用人单位连续工作15年，且距法定退休年龄不足5年的。能否得
在用人单位连续工作15年，且距法定退休年龄不足5年的。能否得到双倍的赔偿金？
在企业连续工作29年了。距退休不足两年，因商品丢失，本人是柜长，没有及时上报，而是私下处理（即销售额有浮动，填补销售额的办法补差价）但销售单不是我写的，后被另一员工上报，导致企业劝我辞职。请问在法律上受到保护吗？
公司倒闭，已连续工作十五年，距法定退休年龄不足五年，不付赔偿金只付补偿金合法否？
我工作的公司现在对外已宣布2012年10月7日正式停产，实际上是将机器设备和物料和部份人员已转到同一个集团下的另一间工厂。 我在该厂已工作18年，离法定退休还有4年零2个月。属于劳动法第四十二条第五点，用人单位不得依照劳动法第四十条，第四十一条的规定解除劳动合同，若要解除用人单位依应当依照八十七条支付经
用人单位未为其缴纳基本养老保险费，达到法定退休年龄以后，仍在该单位继续工作,去年离开单位,最终是否有
父亲42年出生,在建筑公司工作20多年,建筑公司原为乡办集体企业,后改制拍卖,但单位未为其缴纳基本养老保险费，达到法定退休年龄以后仍在该单位继续工作,年事已高,去年与单位协商离开单位,单位至今仍欠应付工资,父亲现身患重病,原工作单位知道仍未给付所欠工资,现准备起诉追讨工资,请问我父亲这种情况,单位最终是否应付补偿金
连续在一个企业工作满10年还是15年且距法定退休年龄不足5年
连续在一个企业工作满10年还是15年且距法定退休年龄不足5年，企业不能解除劳动合同？新劳动法是15年，旧的是10年，我是2004年跟公司签约的，这个怎么计算啊。
在用人单位连续工作十二年，已形成无固定合同工，现己到达法定退休年龄
在用人单位连续工作十二年，已形成无固定合同工，现己到达法定退休年龄，现该单位工作需要本人同意继续工作，请问是否违法，，是否有规定退休年龄到不能在继续工作。
在用人单位连续工作十二年，已形成无固定合同工，现己到达法定退休年龄
在用人单位连续工作十二年，已形成无固定合同工，现己到达法定退休年龄，现该单位工作需要本人同意继续工作，请问是否违法，，是否有规定退休年龄到不能在继续工作。
在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，因自身原因无法胜工作。单位只给我交养老金，不给生活费。这样符合规定吗？ 如不符合规定，那生活费因怎么计算？
在单位工作20年左右，特殊工种工作连续满10年，现距法定退休年龄还有两年
在单位工作20年左右，特殊工种工作连续满10年，现距法定退休年龄还有两年，单位可以裁员吗？
