你好，请问公司用人不当，技术员故意为难农民工还不配合工作，工人问个问题也不回答

你好，请问公司用人不当，技术员故意为难农民工还不配合工作，工人问个问题也不回答，也不出图纸，还威胁农民工让走人，走人可以但是得把我们的血汗钱给我们啊

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提问人：ask20180521vc9
提问时间：2018-05-21

你好，当老板怀疑我把技术外泄，故意为难我，不给我结算工资，和办理离职手续，请问我该如何应对？谢谢！

短信用户已过期 2014-07-05 回复(6)

你好，我想请问一下，员工在工作期间因自身遗传问题，自己不小心摔倒，导致伤害，公司应负什么责任。首先公司是个体，没有给员工买保险，其次员工当时没有从事和工作有关系的事情，不知道公司改负担多少？

ask20150710od3 已关闭 2015-07-10 回复(0)

你好成律师，我想请问你一个问题，我在开福区广晟物业公司工作了一年之后，公司的李经理于7月1号辞退我，我6月份的工资至今没发下来，那李经理总是以各种理由拒绝发放我6月份的工资，请求成律师帮助指点迷津，谢谢！

ask20150828wsg 已过期 2015-08-28 回复(2)

律师你好，想请问你1个问题。我在公司工作5年了，现在公司改革每个岗位都pk上岗我报了两个岗位pK但都没有p上，现在公司要把我调到1个很差没有前途的岗位上还要降工资，我就不想干了，公司会有赔偿吗?谢谢!

短信用户已过期 2015-09-01 回复(3)

你好律师，请问公司因请假问题乱扣工人工资，我该怎么办？麻烦你帮我解答

ask20151103dww 已关闭 2015-11-03 回复(0)

你好，想请问您一个问题，我在公司工作9年，公司现在裁员，公司应该着么赔偿啥！

ask20160417oda 已过期 2016-04-17 回复(1)

你好，想请问您一个问题，我在公司工作9年，公司现在裁员，公司应该着么赔偿啥

ask20160417oda 已过期 2016-04-17 回复(2)

你好，请问工作未满一个月但是超过七天，用人单位不给工资怎么办？

ask20180505h6d 已过期 2018-05-05 回复(1)

你好杨律师，问个老生常谈的问题，公司拖欠工人工资9个月，工人可以留下货款顶替工资吗？

ask20180508byi 已过期 2018-05-08 回复(2)

你好，我朋友注册公司，让我担任监事，用我的身份证去注册，请问以后公司有什么问题，我会承担相应的法律责任吗？

ask20180515s9n 已过期 2018-05-15 回复(7)