他是一家酒店公司的经理，让我女朋友去了一家小饭店给他做推销酒水员。，进去3天饭店老板娘说她干的不好给开除了，工资老是再三推脱，现在要求我女朋友跟他去开房间了才肯给工资。这不是等于卖淫吗？他发我手机上的种种色情要求我女朋友做那种事情的信息都有保存着的。。我也不懂什么法律，请帮忙回答下。。愁~~
我是以2008年12月12日入职,当时签订的是3年的合同,无试用期,2009年6月,公司更改了公司名称和法人,应公司要求,于7月1日又重新签订了为期一年的合同,原合同作废.8月18日被突然遭辞退,并当日办理工作交接手续,交接时领导口头上承诺会补我额外一个月的经济补偿金的,工作交接完后,因已超过下班时间,就于第二天办理辞退手续.可办
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗
公司兼职财务玩忽职守造成公司20W损失,可以追究责任,要求赔偿吗?
我们公司的兼职财务没有完成本质工作,使得公司增税票过期,无法退税,公司有进20W的损失.但是兼职财务(上海人)玩人间蒸发了. 我想问1: 我们可以追究财务的责任吗?属于什么性质的责任2:可以让那个兼职财务赔偿损失吗?盼复,谢谢!
辞职后公司发现戒指被掉包了 报警吧老板不愿意 这是该如何处理 尤其是对于我
辞职后公司发现戒指被掉包了 报警吧老板不愿意 这是该如何处理 尤其是对于我
您好！我是今年6月份的预产期，准备请产假，但和公司的合同也到期了，今天领导打电话说产假半年后就不用来上班了，但是公司会支付我基本工资到小孩一周岁，这样的话我还能要求公司赔偿吗？如果可以具体怎么赔偿？麻烦您了。
我们给了别人接手，这几天我们公司法人变更了，我的合同是到2011年4月才到期的`！ 昨天老板就叫我不要上班了，我说我合同还没到期，他才说继续上。 我在公司总部当文员，今天把我调到分行去了？请问这样合法吗？ 还有，如果把我调到公司分行去，还降低我工资这样是否也合法？ 希望得到详细一点的回答~！谢谢
我在一家公司工作了6个月后被辞退，因没有签订劳动合同，我向当地的劳动仲裁部门申请公司支付我双倍工资，但公司不服，我该怎么办？
09年11月与用人单位签订就业协议 10年6月准本与用人单位解除协议 单位拒绝 要求在赔偿完违约金后才给予解除 合法吗 我目前还差一个月毕业 在实习期间我们每个月的工资是400 按用人单位的说法是这个“工资”叫做实习补助 不叫“工资”
之前我女朋友在那老板手下干过几天活，进去几天老板娘说她干的不好给开除了，工资也不给，现在要求我女朋友跟他去开房间才肯给工资。这不是等于卖淫吗？他发我手机上的种种色情要求我女朋友做那种事情的信息都有保存着的。。 如果我要他赔偿的话有办法吗？或者去告他老是骚扰我女朋友
