卫生院事业单位未经本人同意直接调离原有医生岗位，未达成协商，该如何维护自己权益？
卫生院事业单位未经本人同意直接调离原有医生岗位，未达成协商，该如何维护自己权益？
我于06年11月，被通知上水利局上班，当时签订了一年的试用合同，合同期满，单位并没有提出续签，也没有签订正式的聘用合同。我继续在水利局上班，一直工作到现在。09年1月，水利局要跟我签订一年的聘任合同。这个情况下我怎么维持我的权益。06年-09年，水利局没有给我办理社保和医疗保险。08年新出的劳动合同法有个规定，工
未经本人同意，县人事领导小组研究决定调动全额事业单位高级职称工作人员到差额事业单位工作可以吗？我该如
未经本人同意，县人事领导小组研究决定调动全额事业单位高级职称工作人员到差额事业单位工作可以吗？我该如何处理？
合同上岗位含糊不清，现在要调离原岗位，我该如何维护自己的权益？
我09年8月来公司做物流管理，直到最近公司要调我去其他工作岗位，我不接受，公司领导说不需要目前的岗位，公司和我们签的劳动合同上岗位不明确，只是写员工，我该如何维护自己的合法权益。
天弘基金没有经过本人同意给我开户，盗取身份证信息，我该如何维护自己的权益
天弘基金在微博有一个红包活动，活动页面明确写了需要我购买天弘基金，但是不需要付款，这样他们可以知晓我的支付宝帐号，把集分宝送给我，我按照他们的程序操作，第二天被告知我在天弘基金开户，并且他们知道我的身份证信息。 天弘基金的活动页面上明确写了：仅获取我的支付宝帐号，但是现在他们没有经过我本人同意擅自给
在事业单位连续作20年的临时人员，单位从未签订劳动合同，如何维护自己合法权益
在事业单位连续作20年的临时人员，单位从未签订劳动合同，如何维护自己合法权益。单位只缴纳了养老、医疗、失业保险，未缴纳住房公积金。
我是事业单位女职工，怀孕期间单位未经本人同意，随意把我调离原有岗位
我是事业单位女职工，怀孕期间单位未经本人同意，随意把我调离原有岗位，不考虑我怀孕不能受刺激的前提下，多人次找我谈话，致使我心绪不宁胎像不稳，我该怎么解决这件事！有什么法律法规可以帮我！
单位有权未经员工同意擅自调离吗？如强行调离，被调离人不同意去，有什么权益可以维护的
单位有权未经员工同意擅自调离吗？如强行调离，被调离人不同意去，有什么权益可以维护的。中断几天的工资收益怎样拿回。
用人单位国企，未经本人签名认同，公司开罚单记员工大过，并撤销员工班长职务，该如何维护合法权益
用人单位国企，未经本人签名认同，公司开罚单记员工大过，并撤销员工班长职务，该如何维护合法权益。
我于今年参加了上海市统一事业单位招录，并成功通过笔试和面试，8月初，我根据安排参加体检，第二日被告知某个病症一项指标A有问题，后复检，该指标A依然有问题，但用于确诊该病症的确定性指标B是正常的，后我咨询过医生，医生明确告知我无该病症，指标A在医学上只是用于筛查，具体诊断是根据指标B的，而事实也证明，2天后
租房期间，房东未经允许未电话微信通知我们，直接打开房间。这点我们怎么维护自己的权益
租房期间，房东未经允许未电话微信通知我们，直接打开房间。这点我们怎么维护自己的权益。微信聊天他也承认了此事。
