2015年刚进去，我高兴的去上班 公司裁员劝退我辞职，在这个公司上班一年，没有签劳动合同，社保也没有。还有一个月工资未发，只因为我碰了一个杯子，经理张丽霞出手打我，经理家属三四个也过来打我一个人，然后我报警，张丽霞横行霸道公司人都知道，前几个月还犯法住了一个月监狱，还属于取保候审 本人，身上浑身疼痛，头
你好，我在一家家电销售公司工作了快4年，合同签订的工资是900，但实际工资是2100+300（兼职），现在公司以公司效益不好为由。要降低我的兼职工资。请问公司这样随意降低员工工资合理吗？我该怎样维权？如果这时我提出辞职，可以得到补偿吗？ 公司决定从15年1月起降低工资，本人却在15年2月份才得知此事。请问公司这样做合
我在一家面馆干活，临近过年家里发生点事请假回家照顾病人，但是面馆竟然推延发工资，其他人都发了，我年前有什么方法要回工资，家里贫穷，急用钱过年
员工在没有对公司造成经济物质方面的损失，公司随意处罚并且就扣除员工工资
员工在没有对公司造成经济物质方面的损失，公司随意处罚并且就扣除员工工资，这个合理吗？
公司原先安排的春节的上班时间以及对应的补贴，因老板觉得春节营业额上不去，所以在春节期间随意更改员工上班时间，并且将原本安排好的工资计算方法改为上多少小时就算多少钱，而且也克扣了约定好的补贴，请问这么做是合理合法的吗？？？
今年年初刚上班公司就以去年考核情况说要扣我工资，但是公司根本就没有考核标准，请问我该怎么样维权，需要什么证据？
