你好：我是四川乐山人，现到了退休年龄，我想咨询工龄问题：我于1969年调到8819部队修成昆铁路2年多，直到铁路通车回到乐山后当月又招工到其它单位工作。社保改制时，当时单位上报认定参加工作时间也是1969年。但现办理退休手续时社保不认定1969年至1971年两年零三个月的部队工作工龄。现咨询关于此段工龄，现如何解释，应不应该被认可
关于企业清算如何计算工龄问题我爷爷1950年参加工作，单位属于国企，1979年调入二厂，属于大集体，1980年组建三厂，并作为第一任三厂厂长，工作四年即1984年退休。现三厂进行清算，计算爷爷工龄时按4年计算。难道爷爷参加工作30多年的时间不能连续计算吗？有没有关于这方面工龄计算的文件。麻烦各位帮帮忙。
86年入职，临时工不是正式工人，04年单位申请破产（湖北钢丝厂国企），原单位从96年1月开始给买社保，一直交到04年6月底，从那以后我个人再也没有缴纳过社保。我手上有公司发的《关于发放经济补偿及有关费用的通知》，最后一条是本通知将作为个人续交社保的依据之一，我今年47岁，请问如果想继续续交社保该如何交？我到社保
律师你好，打扰到您了，我有些困扰想请你帮我看下。 我是新科集团培养出来的，前2年大学毕业后就在那公司就职了，工作了小半年就应征入伍了，今年刚退伍回来，正好那公司面临破产，我问过那边的人事科长了，说是可以算工龄的，还听说算的账是每月的平均工资乘以工龄，我想请教下律师，那平均工资，我该怎么理解？是
关于“文革”中因冤假错案被辞退的临时工和随干部下放劳动的临时工、集体单位职工的工龄如何计算问题
关于“文革”中因冤假错案被辞退的临时工和随干部下放劳动的临时工、集体单位职工的工龄如何计算问题
我91年在某市一宗教院校毕业，同时留校工作，属编外人员，也没有签订过任何劳动合同，工作有10年，之后辞职南下广州，档案也没有拿出来，仍留在该校。到广州后单位有买社保8年。因我现已年仅50，希望能将在那所院校的工龄被社保算上，请问当怎样做？（我在该院校的10年工龄，虽无劳动合同，但该院校愿意承认）。问题是这段
我7月份在单位入职，当时说的是入职就上保险，我入职之后行政助理让我填了一份表格说是办理保险手续，因为我以前在原单位上过保险，所以提交表格时，我特意问了一下是否要办理其他手续，助理告诉我说不用，直到八月中旬助理又再次找我，让把以前社保卡给他说是要用复印件上保险，后来发现我的保险从9月份才开始上的，8月份
劳办发（1995）104号和劳办发（1994）376号的矛盾是引发争议，劳动部没看到吗？为什么你们没有勇气站出来，说句话。党18大提出建设合谐社会，你们这是在建设合谐社会吗？人们只有吃饱了、穿暖了、安居了才能创造出合谐，难道你们不愿意吗？
按国家规定，是要缴纳保险的，可是到现在已经过了2个多月了到现在都没有给我交。 刚刚打电话给你人事，一问三不知.... 什么时间可以将社保的钱交进去？？ 如果不行，可否能将挂名退出来？？？ 能否告他？？？ 谢谢！！请给我解答一下
我是河北人，父亲1948年出生，1970年起在村办企业工作，1976年起兼任村党支部书记，1984年调乡政府工作。2008年退休领取养老保险，才知道工龄从1984年开始计算，比实际工作少了15年。 到人事部门咨询，答复是工龄是退休时的最后单位，调动以前在其他单位不能算工龄。也就是说，父亲在村办企业及村委会的工作都不能计算工龄
