教师，产假六个月结束后想继续请假两个月，有相关法律支持吗

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提问人：ask20180517skc
提问时间：2018-05-18

ask20150516ee7 已过期 2015-05-16 回复(3)

产假6个月结束之后，有什么法律依据可以继续请假吗？因为小孩太小才4.个月，没有断奶，而且家里没有人照顾

ask20150728nt7 已关闭 2015-07-28 回复(0)

我休完产假后继续请假六个月，签的合同也刚好到请假结束，在这请假期间，单位照样帮我买了社保，但单位并没有询问我是停还是接着买，一直连买了六个月，现在才告知我，说请假期间还是有帮我买社保，要我全额给回单位！我应该全额付担社保费吗？

ask20150813629 已关闭 2015-08-13 回复(0)

产假结束，因为没人带孩子想继续请假单位不批，要求辞职，我该怎么办？

ask20150930ool 已过期 2015-09-30 回复(1)

我3月6日休产假，公司6月6日说我产假结束，问我是否要继续缴纳保险，我说不需要，但是公司还是帮我缴纳了，我现在要解除劳动合同关系，公司要求我退还之前缴纳的保险，这合理吗

yl90618 已过期 2016-01-18 回复(3)

落落已关闭 2016-10-16 回复(0)

张律师您好！请问我产假结束想继续请假，单位领导不同意，让我主动辞职，我只是想让单位给我交个保险过几个月再去上班

ask20170609efj 已过期 2017-06-09 回复(8)

你好，我想问一下我产假五个月结束，我没人帮带小孩，又请假了两个多，报生育贴已经到公司，现在没人帮带小孩，如果我辞职，公司还能给我生育贴吗

ask20170814p6y 已过期 2017-08-14 回复(3)

ask20180227071 已过期 2018-02-27 回复(3)

产假结束，上不了班，公司索要产假期间公司承担的保险费，这样合理吗，如果想继续请假，怎么办。生育津贴还没有发给我

ask20180319cww 已过期 2018-03-19 回复(2)