您好,请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗?我没有签劳动合同的 您好
您好,请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗?我没有签劳动合同的 您好,请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗?我没有签劳动合同的!还有就是我跟管理人员说辞职然后他没回应我,我就在上班时间段走了,第二天也没去上班他说算我旷工,可以要回我在用人单位的所以酬劳吗?用人单位的管理人员说了没签合同他们也可以不认我这个人说我没在那里上过班,但是我有工作照,和工作流程,这样可以投诉成功吗?另外我想默默的问一句,是不是可以申请仲裁维权?
你好请问如果合同到期了,然后没有续签,就离职了,然后用人单位就扣发那个月工资
你好请问如果合同到期了,然后没有续签,就离职了,然后用人单位就扣发那个月工资。这样合理吗?可以要回工资吗?
您好,我想咨询一下,用人单位超过规定劳动时间用人,而且没有按照合同规定发放工资
您好,我想咨询一下,用人单位超过规定劳动时间用人,而且没有按照合同规定发放工资,我是否有权终止合同,并索要工资
1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资,延期多少天员工可以提出解除劳动合同
1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资,延期多少天员工可以提出解除劳动合同,并要求经济补偿金? 2.最近三个月的工资都比合同约定工资发放日期晚了7到10天发放,员工是否可依据此提出解除劳动合同,并要求经济赔偿? 3.公司未按照员工实际月总工资购买社会养老保险及医疗保险,可以提出解除合同,并要求经济补偿? 4
1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资,延期多少天员工可以提出解除劳动合同
1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资,延期多少天员工可以提出解除劳动合同,并要求经济补偿金? 2.最近三个月的工资都比合同约定工资发放日期晚了7到10天发放,员工是否可依据此提出解除劳动合同,并要求经济赔偿? 3.公司未按照员工实际月总工资购买社会养老保险及医疗保险,可以提出解除合同,并要求经济补偿? 4
用人单位没有按劳动合同发工资,并且没有把应属于劳动者的合同交给劳动者
用人单位没有按劳动合同发工资,并且没有把应属于劳动者的合同交给劳动者,解除劳动合同时确让劳动者交违约金,该怎么办
您好,请问我在事业单位种菜,单位没有签合同发工资以劳务费发的
您好,请问我在事业单位种菜,单位没有签合同发工资以劳务费发的,还签劳务费单,单位辞退可以补偿吗
您好,请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗?我没有签劳动合同的
您好,请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗?我没有签劳动合同的!还有就是我跟管理人员说辞职然后他没回应我我就没去上班算不算旷工处理?
您好,请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗?我没有签劳动合同的
您好,请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗?我没有签劳动合同的!还有就是我跟管理人员说辞职然后他没回应我,我就在上班时间段走了,第二天也没去上班他说算我旷工,可以要回我在用人单位的所以酬劳吗?
您好,请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗?我没有签劳动合同的 您好
您好,请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗?我没有签劳动合同的 您好,请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗?我没有签劳动合同的!还有就是我跟管理人员说辞职然后他没回应我,我就在上班时间段走了,第二天也没去上班他说算我旷工,可以要回我在用人单位的所以酬劳吗?用人单位的管理