您好，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的

您好，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的！还有就是我跟管理人员说辞职然后他没回应我我就没去上班算不算旷工处理？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask201805185xp
提问时间：2018-05-18

你好请问如果合同到期了，然后没有续签，就离职了，然后用人单位就扣发那个月工资

你好请问如果合同到期了，然后没有续签，就离职了，然后用人单位就扣发那个月工资。这样合理吗？可以要回工资吗？

ask20141123qar 已过期 2014-11-23 回复(4)

您好，我想咨询一下，用人单位超过规定劳动时间用人，而且没有按照合同规定发放工资

您好，我想咨询一下，用人单位超过规定劳动时间用人，而且没有按照合同规定发放工资，我是否有权终止合同，并索要工资

ask20170719gb2 已过期 2017-07-19 回复(7)

您好！请问员工辞职了，单位一直也没有劳动合同，但是没有拖欠工资和社保以及公积金的情况

您好！请问员工辞职了，单位一直也没有劳动合同，但是没有拖欠工资和社保以及公积金的情况。对企业会有什么影响吗？

ask20170816ba4 已过期 2017-08-16 回复(5)

您好！单位未签合同，未签保密协议，只是在工资上有个保密费，请问我离职后可以从事相同行业的工作吗

您好！单位未签合同，未签保密协议，只是在工资上有个保密费，请问我离职后可以从事相同行业的工作吗，是否违法？谢谢！

ask201801097kb 已过期 2018-01-09 回复(3)

请问工作了十一个月了没有签订任何劳动合同，是可以向用人单位要

请问工作了十一个月了没有签订任何劳动合同，是可以向用人单位要求发每月的两倍工资吗？

ask20180118d5q 已过期 2018-01-18 回复(5)

1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资，延期多少天员工可以提出解除劳动合同

1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资，延期多少天员工可以提出解除劳动合同，并要求经济补偿金？ 2.最近三个月的工资都比合同约定工资发放日期晚了7到10天发放，员工是否可依据此提出解除劳动合同，并要求经济赔偿？ 3.公司未按照员工实际月总工资购买社会养老保险及医疗保险，可以提出解除合同，并要求经济补偿？ 4

ask20180123o0g 已过期 2018-01-23 回复(5)

1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资，延期多少天员工可以提出解除劳动合同

1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资，延期多少天员工可以提出解除劳动合同，并要求经济补偿金？ 2.最近三个月的工资都比合同约定工资发放日期晚了7到10天发放，员工是否可依据此提出解除劳动合同，并要求经济赔偿？ 3.公司未按照员工实际月总工资购买社会养老保险及医疗保险，可以提出解除合同，并要求经济补偿？ 4

ask20180123o0g 已过期 2018-01-23 回复(6)

用人单位没有按劳动合同发工资，并且没有把应属于劳动者的合同交给劳动者

用人单位没有按劳动合同发工资，并且没有把应属于劳动者的合同交给劳动者，解除劳动合同时确让劳动者交违约金，该怎么办

ask201801231cz 已过期 2018-01-23 回复(9)

您好，请问我在事业单位种菜，单位没有签合同发工资以劳务费发的

您好，请问我在事业单位种菜，单位没有签合同发工资以劳务费发的，还签劳务费单，单位辞退可以补偿吗

ask201712094r5 已过期 2018-02-02 回复(8)

与用人单位签劳动合同自己没有一份可以申请赔偿吗？

ask20180319y4a 已过期 2018-03-19 回复(3)