我想问我病了，申请停薪留职，三个月。可是现在还没好。公司要求我办理离职手续

我想问我病了，申请停薪留职，三个月。可是现在还没好。公司要求我办理离职手续。请问我应该怎么办

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提问人：ask20180516dks
提问时间：2018-05-16

公司要求离职报告提前一个月交，我于昨天向公司提出离职申请，公司以现在不忙为由要求我即刻办理离职手续，这样做合理吗

ask20150201wct 已过期 2015-02-01 回复(4)

公司要求提前一个月申请辞职，我现在想立刻走人，如果不办理离职手续，会有什么后果

ask20150410x7k 已过期 2015-04-10 回复(12)

你好，我是公司的销售员，7月6号早上公司要求我办离职手续，可是到现在人家也没有给我一次性结工资，说以后人家发工资的时候发给我，公司一直就不和我签协议与合同之类的东西，就因为这样，上星期一公司要求我离职，我该怎么用法律来保护我自己？

ask20150713f4o 已过期 2015-07-13 回复(1)

你好，我是公司的销售员，7月6号早上公司要求我办离职手续，可是到现在人家也没有给我一次性结工资，说以后人家发工资的时候发给我，公司一直就不和我签协议与合同之类的东西，就因为这样，上星期一公司要求我离职，我该怎么用法律来保护我自己？

ask20150713f4o 已关闭 2015-07-13 回复(0)

我现在怀孕三个多月，公司要求提前一个月申请离职，请问我可以随时离职吗

ask20150828kwn 已过期 2015-08-28 回复(1)

由于本人生病住院，本来之前申请离职了，但未到离职时间，公司要求我提前一星期办理手续，而且说病假也只给我一个星期

ask20151123uux 已关闭 2015-11-23 回复(0)

你好，我是一名公司出纳，未按公司要求，提前一个月申请离职和办理交接手续，现在公司要扣我上月工资（上月工资本月15日发）和15年度部门红包奖励3900元。请问我有权利要回奖励？公司应该支付吗？多谢

1456731385 已过期 2016-02-29 回复(6)

我向现在就业监理公司提出辞职，并要求将证书同时变更，可是，他们说公司正在办理升级手续，暂时不能把证书给我，请问：他们这样做合法吗？我该怎样维权？谢谢！

ask20160617jj9 已过期 2016-06-17 回复(2)

我提前一个月就以书面形式申请离职，可是现在厂里不信办理，说厂里规定三个月，如果这三个月找不到人，扣除两个月的工资，我不知该怎么办？

ask201611230yt 已关闭 2016-11-23 回复(0)

我在一个月前申请辞职，在办理离职手续时，公司要求签保密协议，否则不给办手续并且还将起诉我以及最后一个月的工资也不发了，我不同意签保密协议，请问我怎么办，这个在离职前要求签保密协议我是否有权可以拒绝不签？

thecip 已过期 2017-07-25 回复(11)