去面试的时候公司说的工资三千，上班了公司又说里面有100是全勤奖
去面试的时候公司说的工资三千，上班了公司又说里面有100是全勤奖，干满一个月才三千，然后说的转正签合同半年买五险一金都没有履行承诺，干了都半年多了老板都闭而不谈，于是开会还说不想干就走，或者觉得自己没能力就走，然后我们几个同事就辞职了，所谓的人事也同意了，说工资会如实发放，干几天给今天的钱，现在走了一个月，工资发了，不仅扣了全勤，还给我少算一天，找当初哪个管理者，她不仅翻脸不认人，还说她没同意也没说过那样的话，现在我该怎么办？求助各位律师！
我在一家公司上班当初面试的时候说2000，最后工资1500，没有签合同
我在一家公司上班当初面试的时候说2000，最后工资1500，没有签合同，要辞职他说当月工资不发，还要扣上个月的工资，基本上就不给了，请问怎么办
您好，我想咨询下，我7月1日去公司上班，面试的时候说的实习工资是3200
您好，我想咨询下，我7月1日去公司上班，面试的时候说的实习工资是3200，干了半个月说我不合格要给我发2500块工资。现在我想辞职不干了，公司说非要提前半个月递辞职报告，不然工资一分不给。她们这样合理嘛
你好，我想咨询下，在我进公司上班的时候签了一份劳动合同，里面写的是两个月后工资加一千
你好，我想咨询下，在我进公司上班的时候签了一份劳动合同，里面写的是两个月后工资加一千，可是后来公司一直没给我加，目前我辞职了可以让公司补发给我吗？
离职不给工资，我是16年1月份在公司上班，当时面试的时候公司说要做够1年
离职不给工资，我是16年1月份在公司上班，当时面试的时候公司说要做够1年，我当时答应了，然后一直没签合同，也没保险，后来3月初我有急事要办，和公司辞职，公司答应了说招到人就可以，我就开始亲自招人，一直没招来人，已经一个月了，我的事情不能拖了就说要走，公司说你要走可以，不会给你3月份的工资，还要追究我的法律
面试的时候说是一周无薪期，来了公司上班说有一个考核，考核没通过之前没有工资
面试的时候说是一周无薪期，来了公司上班说有一个考核，考核没通过之前没有工资，我现在已经来了一个半月了，考了三次了，这个考核本来就是有些为难人，有没有什么办法可以维护自己的权益，我应该怎么办
你好！是这样的，我3月3日正式上班，3月30日被老板辞退，我31号找老板要工资，面试的时候老板说每个
你好！是这样的，我3月3日正式上班，3月30日被老板辞退，我31号找老板要工资，面试的时候老板说每个月8号发工资，现在她说发工资的日期改到每月28号，让我4月28日去拿3月份的工资？这种合理吗？
你好！我在快递公司上班九天后，感觉时间不合理，就辞职了，当时进去的时候老板没说干不够多少天不给工资
你好！我在快递公司上班九天后，感觉时间不合理，就辞职了，当时进去的时候老板没说干不够多少天不给工资，期间中午不能回家吃饭，说公司管饭，但如果我们不主动叫饭，你可以一天不吃饭，第一次辞职我跟经理讲我不干了，经理说让坚持两天，实在没人，他正在招人，我就坚持两天就辞职了，我当时问他工资什么算，经理说次月二
你好！我在快递公司上班九天后，感觉时间不合理，就辞职了，当时进去的时候老板没说干不够多少天不给工资
你好！我在快递公司上班九天后，感觉时间不合理，就辞职了，当时进去的时候老板没说干不够多少天不给工资，期间中午不能回家吃饭，说公司管饭，但如果我们不主动叫饭，你可以一天不吃饭，第一次辞职我跟经理讲我不干了，经理说让坚持两天，实在没人，他正在招人，我就坚持两天就辞职了，我当时问他工资什么时候算，经理说次
