因原部门从深圳搬东莞了，我是不愿意去的，公司也不赔偿，就让天天打卡上班
因原部门从深圳搬东莞了，我是不愿意去的，公司也不赔偿，就让天天打卡上班，我现在是没事做，工作也交接完了，前几天公司说要调我去生产部，我没同意，因为工作环境差又吵，现在怀孕3个月。如果公司看我现在没事做到时候只给我发底薪，这样合理吗？
公司中我所在的部门预计年后要从深圳搬迁至东莞，而且股东有所更换,我已在这里干了7年6个月，如果不去，是按几个月的工资赔偿？是按月薪赔偿还是按签订合同中的基本工资赔偿？如果部门搬迁了，公司要临时跟我换部门，我不愿意做，有没有赔偿？
公司部分部门要从深圳搬到东莞，我也是其中必须要搬得，我还有20天就满一年了
公司部分部门要从深圳搬到东莞，我也是其中必须要搬得，我还有20天就满一年了，我能要求公司赔偿吗
1:公司部门搬迁给不愿意跟去的员工待岗，过了两个月整个公司搬离深圳
1:公司部门搬迁给不愿意跟去的员工待岗，过了两个月整个公司搬离深圳，待岗员工可以得到补偿吗
你好我在东莞上班，我们公司是今年2月1号从深圳搬过来的，3月份签了一次劳动合同
你好我在东莞上班，我们公司是今年2月1号从深圳搬过来的，3月份签了一次劳动合同，现在公司又要签并且劳动合同内容已变，请问不签可以吗，公司有没有违法，劳动合同我们手里也没有
公司因厂房合同到期要从深圳搬到东莞，很多同事不愿意去，公司没表态支付任何赔偿金
公司因厂房合同到期要从深圳搬到东莞，很多同事不愿意去，公司没表态支付任何赔偿金，员工怎么维护自己的权益
公司部门从深圳搬到东莞了，我不去的，工作也交接完了，交接单上写了交接原因
公司部门从深圳搬到东莞了，我不去的，工作也交接完了，交接单上写了交接原因，部门搬东莞因为不去，所以交接。人事不愿意赔偿，让我天天打卡上班，可是我上班没事做的，我还是孕妇。这种情况是要跟公司耗着，还是尽快去劳动仲裁比较好？
我现在怀孕了，公司部门搬东莞了，我不过去，我工作交接完了，人事也不赔偿
我现在怀孕了，公司部门搬东莞了，我不过去，我工作交接完了，人事也不赔偿，也不承认搬到东莞，叫我天天打卡上班，没事做，现在就耗着，如果人事有权利给我私自调部门吗？如果调了，我要准备什么证据说明给私自调岗了
孕期，公司原部门已经从深圳搬到东莞了，我工作也交接完了，现在在公司也没事做，公司也不赔偿
孕期，公司原部门已经从深圳搬到东莞了，我工作也交接完了，现在在公司也没事做，公司也不赔偿。如果公司要给我调到其他岗位，我可以拒绝吗？其他岗位都是生产部了，我不想去。
