我在湖北鑫康达生物工程工作6年多，今年4月份部门经理通知大家不用上班，说公司走清算程序
我在湖北鑫康达生物工程工作6年多，今年4月份部门经理通知大家不用上班，说公司走清算程序。我们公司所有员工就没去，到4月底通知我们去签解除合同方案，因方案不合理，公司人员大多都没签， 说明-下，我们企业是国企占3分之2私企占3分之1，说公司清算，让员工回家我们都没收到企业任何红头文件，都是部门经理说的。现在5月份公司停发我们四月份的工资，社保也终止了，没给我们任何赔尝。说
我在公司工作快7年了，公司主管领导和人力资源部经理今天忽然口头通知说明天我不用上班了
我在公司工作快7年了，公司主管领导和人力资源部经理今天忽然口头通知说明天我不用上班了，我要公司给出具个书面的东西，他们不给，让我回家等，请问我该怎么主张我的权益？我怎么要求经济赔偿金？
我在物流公司工作7，但在是在今年3月2号部门经理说我被公司退回派遣单位不用了
我在物流公司工作7，但在是在今年3月2号部门经理说我被公司退回派遣单位不用了，当时没明过来就辞职签了，还拿到了一个月工资和一个月的补偿，问我现在觉得补偿有点少了，还能在要吗？
您好，我妈妈在一家单位工作十余年，已超退休年龄2年，今年12月28号单位突然通知她不用去上班了
您好，我妈妈在一家单位工作十余年，已超退休年龄2年，今年12月28号单位突然通知她不用去上班了，社保还未缴清，享受不了养老保险，请问可以要求用人单位支付补偿并缴清社保吗？还是可以要求用人单位支付每月养老金呢？
今年六月份毕业，没拿到毕业证，去一家公司上班，一月份工作了12天之后就过年放假了15天
今年六月份毕业，没拿到毕业证，去一家公司上班，一月份工作了12天之后就过年放假了15天，然后2月份来上班了4天，想辞职，那么工资什么时候应该结清
公司往年都是3月1号开始上班。去年12月放假时候没通知今年不用我们
公司往年都是3月1号开始上班。去年12月放假时候没通知今年不用我们。放假期间(1月/2月按工资的30%发放、往年都是这样)今年3月1号突然告知我们不用了。我们想申请劳动仲裁。想请一个律师
公司再2017年5月1号放假三天，过完5月1号就该上班了，5月1号经理让人事通知我们不用上班了
公司再2017年5月1号放假三天，过完5月1号就该上班了，5月1号经理让人事通知我们不用上班了，不开公司了，说20号给我们发工资到现在都没发，我们给经理联系经理说联系不上刘总，我们找劳动监察大队，给我们的回复是说联系不上刘总，也欠他们钱，我们自己找他们时他们说不欠他们钱，给监察大队说欠他们钱，他们也联系不上刘总
我今年3月份在一家私营服装公司从事板房打板工作。公司未注册，上班时间是9点到19点
我今年3月份在一家私营服装公司从事板房打板工作。公司未注册，上班时间是9点到19点。公司从未给我们算加班费，也没有购买社保和纳税。上班时间也没有打卡。公司现在要放假老板找各种很牵强的理由来抠扣我的工资。请问各位大律师我应当怎么维权?
女性今年刚满50岁，合同到18年元旦，今天突然公司电话通知明天不用上班了
女性今年刚满50岁，合同到18年元旦，今天突然公司电话通知明天不用上班了，已年满50岁理由辞退了，社保交了2年，实际劳动关系5年，请问可以要求补偿吗，或者要求公司补交剩下的社保吗
在公司工作2年，但没签劳动合同，今年开工前三天被通知不用去上班了，年前也没任何通知
在公司工作2年，但没签劳动合同，今年开工前三天被通知不用去上班了，年前也没任何通知。且公司还扣有本人押金。我该怎么办
