怀孕已经4个月了，与公司有两年劳动合同，但没给上保险，生育费用及生育津贴应该由公司承担吗？
非京籍女职工，4月生产，2月公司刚上了生育险，住院时生育险可以用了吗？生育津贴如何支付？
非京籍女职工，4月生产，2月公司刚上了生育险，住院时生育险可以用了吗？生育津贴如何支付？ 另：北京晚婚晚育标准是？本人结婚时已满24周岁，生宝宝满25周岁，可以享受晚婚晚育政策吗？ 产假最多可以休多少天？老公也有产假，可不可以让给我？这部分产假的津贴又怎么算呢？
公司是在我生产之后开始缴纳生育保险的，这样我是不是就不能享受生育险补贴及报销了？我的生育费用应该怎么报销，工资应该怎么发？请高手指点
如果工伤职工继续在用人单位工作，是否可以要求用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金
我在一家重工业单位上班，07年进厂的，2011年7月8日被东西把左手中指打断一节，我已经拿到一万七的伤残补助金了，现在本人还在本单位继续上班，请问是否还能要求用人单位一次性赔偿工伤补助金和伤残就业补助金，谢谢
缴交了社保费，到了法定退休年龄，单位还要支付经济补偿给职工吗？
我单位有一职工到了退休年龄，可以在社保部门领退休工资，想问下单位还需不需要支付经济补偿呢？
公司扣发生育津贴，（生育津贴高出基本工资），女职工如何维权？
去年生了小孩，经公司报了生育保险费，（还是我自己跑到社保局去办理的，因为是在职女工，必须走公司账户。）当时领了全额的报销费用，在产假期间公司给发放了最底工资（扣除保险费），几个月后，公司要求退还生育保险费中的生育津贴，（生育津贴高过基本工资）理由是：（公司现在规定的）。我单位放的产假是5个月，社保局
公司扣发生育津贴，（生育津贴高出基本工资），余款属于公司还是职工？
去年生了小孩，经公司报了生育保险费，（还是我自己跑到社保局去办理的，因为是在职女工，必须走公司账户。）当时领了全额的报销费用，在产假期间公司给发放了最底工资（扣除保险费），几个月后，公司要求退还生育保险费中的生育津贴，（生育津贴高过基本工资）理由是：（公司现在规定的）。我单位放的产假是5个月，社保局
