我从9号开始上班没有请假过但是公司从我的底薪扣了500公司

我从9号开始上班没有请假过但是公司从我的底薪扣了500公司的做法是对的吗？

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提问人：ask20180515d7u
提问时间：2018-05-15

我是个设计师，现在在一家装饰公司上班，但是现在辞职了，期间没有和公司签订劳动合同，而且他们没有底薪

我是个设计师，现在在一家装饰公司上班，但是现在辞职了，期间没有和公司签订劳动合同，而且他们没有底薪。怎么办

ask201507115bs 已过期 2015-07-11 回复(1)

你好！我从5月开始在这个保安公司上班，他们说压45天工资，但是到现在还没有发

你好！我从5月开始在这个保安公司上班，他们说压45天工资，但是到现在还没有发，他们并没有让我签合同与入职申请表。要是这个月15号还不发工资我该怎么做？

ask201508093xr 已过期 2015-08-10 回复(4)

公司是新注册的，从八月份开始上班，但是没有签合同，也没有打卡记录

公司是新注册的，从八月份开始上班，但是没有签合同，也没有打卡记录，还没发过工资，现在离职，如何要回这几个月的工资？

ask20151104zcp 已过期 2015-11-04 回复(1)

公司是新注册的，从八月份开始上班，但是没有签合同，也没有打卡记录

公司是新注册的，从八月份开始上班，但是没有签合同，也没有打卡记录，还没发过工资，现在离职，如何要回这几个月的工资？

ask20151104zcp 已过期 2015-11-04 回复(2)

公司签劳动合同的时候只给了一份，现在我们手上都没有合同，但是能够证明我们在这上班。然后上个月开始我提

公司签劳动合同的时候只给了一份，现在我们手上都没有合同，但是能够证明我们在这上班。然后上个月开始我提交离职报告，领导说我写的没用，要他的表格，然后口头答应了我的离职，说表格在复印，一直拖了一个礼拜后实在没办法没有要了，现在这个月工资一直拖着，20号的工资说23发，23了又说过年发，这个月就一次工资也没发过

1453553273 已过期 2016-01-23 回复(3)

我在某公司上班，从2014年公司开始买社保并且从每月工资内扣除了但是当月公司并没有交社保

我在某公司上班，从2014年公司开始买社保并且从每月工资内扣除了但是当月公司并没有交社保，到了2014年底叫我们员工自己去交社保，说是等半年后报销，但是后来单位不给报销，2015上半年也是同样的情况，从2015年下半年开始到现在才每月交了社保费，等于公司拖欠我们一年半的社保费，现在我们有的员工想离职，公司领导说没有

ask20160822lvu 已过期 2016-08-22 回复(1)

我在某公司上班，从2014年公司开始买社保并且从每月工资内扣除了但是当月公司并没有交社保

我在某公司上班，从2014年公司开始买社保并且从每月工资内扣除了但是当月公司并没有交社保，到了2014年底叫我们员工自己去交社保，说是等半年后报销，但是后来单位不给报销，2015上半年也是同样的情况，从2015年下半年开始到现在才每月交了社保费，等于公司拖欠我们一年半的社保费，现在我们有的员工想离职，公司领导说没有

ask20160822lvu 已过期 2016-08-23 回复(2)

我去年七月份开始在一个公司上班，但是之前用人单位一直没有和我签劳动合同

我去年七月份开始在一个公司上班，但是之前用人单位一直没有和我签劳动合同，今天突然要我签一个去年十月份开始的劳动合同，也一直没有给我交社保，这样的合同算不算诈骗呢，有效吗

晴天จุ๊บ 已过期 2017-05-12 回复(3)

我在公司里上晚班，但是晚上上班时感到身体不适向领导请假不于是我后半夜没有去上班

我在公司里上晚班，但是晚上上班时感到身体不适向领导请假不于是我后半夜没有去上班，第二天上班却强迫我，叫我不用去上班了这是不是己经触犯了未成年人保护法

ask20171216hy5 已过期 2017-12-16 回复(1)

我从9号开始上班到发工资公司扣了我500块的底薪但是我没有请

我从9号开始上班到发工资公司扣了我500块的底薪但是我没有请假公司的做法是对的吗？

ask20180515d7u 已过期 2018-05-15 回复(1)