我想咨询一个问题，我爱人在南昌一家私企上班，现由于生小孩在家休产假，她单位已帮她交了生育保险且到她生产时已交满一年，她的产假快到期了，由于小孩不好带，还想续假，但她单位可能不会批准，而且说产后必须上满三个月班，她的生育保险报销才会发放给她（票据已经交给她单位了），我们想如果她单位不批假就想辞职，不知这样的话她的生育保险报销能否拿到，就此问题我们不太清楚，希望能得到你的解答，谢谢！
我想请问一下各位律师朋友,这样的情况是否可以到社保局报销 我是08年5月份开始买社保的,但生育保险当时的工作人员没给我加上去,后来公司一直比较忙,直到08年9月才去买生育保险,但现在我怀孕了,预产期在2009年10月25日,到09年09月就有一年了,这样的情况是否可以报销生育津贴呢?
本公司在广州，最近新招聘了一名员工，她在2007年时就参保了单单一个月，但她之前的公司没有给她买生育保险，现在她已经怀孕了三四个月了，本公司要是现在帮她买，不知她还能否享受到生育保险中的待遇？同时她现在要是继续参保，费用应有哪方出呢？要是她享受不了生育保险，还什么办法或途径可以补救呢？ 就是说可以让她尽
我在开发区一家单位以缴纳了1年的生育保险，现在怀孕了2个月，保险也在继续交呢 ，但公司年底就搬家了 ，搬到金州区，这样我的保险就转到了金州区，算起来，到我的预产期，搬到金州后，我的保险才交了2，3个月。我想咨询，像我这种情况，保险还能不能报销。公司的人事说，不能报销，是吗 。为什么？
我老婆没有买保险，我上班的单位有社保，1月24号我老婆生的小孩，现在我想报生育险，但公司给我讲，报的这个1500的费用我一分钱也拿不到，请问这合法吗 第二，如果我不报的话，我当时请的陪产假公司要从我的工资里扣，这又合法吗， 请专家帮助。
我想问下，我是一月份的预产期，但是因为从九月份离职了，所以单位一直帮我交到九月份的社保，从十月份开始转到另外一个公司代交的，但是十月份社保他们是十一月补交了，但是十月份生育保险不能补，所以停交了一个月，那我的生育保险还能报销吗？如果不能该怎么办的？
您好，我想咨询，我原先是厦门社保，去年11月份转至福州，办理了福建省社保。我现在怀孕了，想7月份回龙岩老家生宝宝。那生育险这一部分能不能报销啊？需要什么材料？谢谢解答。
我与去年5月与一家公司签订了一年的劳动合同。今年1月底经检查患上了白血病。从住院开始，工资停发，但保险金公司还在缴纳。合同就在近几天要到期了。有几个问题向专家请教： 1.我在住院期间有没有享受工资和保险的权利？包括合同到期后。 2.我有没有要求续签合同的权利？如果公司拒绝怎么办？补偿的标准怎么计算
我09年下岗，10年怀孕，11年4月我老公公司向省医保局申请的男职工配偶无工作报销申请，5月审批通过，6月生的宝宝，8月报销的费用.同年8月我将保险挂靠到朋友单位，缴费期为2011年1月-2011年12月。现医保中心以我缴纳保险为由视同我有工作，让我交回报销款项。这个合理么，我该怎么做。谢谢 ！
