我妈妈在一间餐饮公司上班，1个月前下班时，因店里地滑摔倒，导致左手骨折，我想咨询一下 ，骨折算十级工伤吗？？除了工资 和医疗费报销之外 ，可以找单位要什么补偿吗？受伤后，有将医院的病情鉴定书给了单位领导，并请假，这个月单位也有照常发工资，我这边还要准备什么材料吗，到时单位不认账应该怎么办？ 请律师解答一下，万分感谢！！
本人是个送货司机，一周前负责跟车送货到A，B公司，因车上货物比较混乱，在A公司卸货前A公司员工要求本人上车划分A,B公司货物给A公司的搬运工人知道的时候本人碰到其中一个货物，做成货物倒塌导致A公司的一个员工左手食指受伤，当时本人给电话通知本公司的经理说明情况，经本公司经理与A公司老板沟通后，决定先由A公司负责
在2012年11月11日 下午4点半左右， 操作机械时 被机械刨去右手食指前端·【到医院后截去至·右手食指第一个关节前，指甲及以下部分完全截去】 所在工厂未给员工购买过保险，未签订劳动合同，仅在进厂时填写过入厂表格。我应该如何获得工伤赔偿？ 是否需要做工伤鉴定 或工伤致残鉴定？若工厂不给与合理赔偿 我可以通过哪些
我在一家公司是装卸队的一名员工，装卸队是由我村的村委会承包啦，在公司内在上班时间，一重量物品突然歪倒，把脚砸成了骨折，我想请问下，这工伤费用、和误工费改谁出啊?请律师大哥帮帮忙，该怎么解决啊，我现在的医药费都是自己出的，
因工伤手指关节损毁，工伤已认定，申请装假关节，可否到别的劳动局申请，例如申请工伤认定是在a劳动局申请，现在申请装人工关节能否在b劳动局申请？
我爸爸在工地拆房屋时踩得架子塌了右腿严重骨折,那支建筑队没有注册,在我爸爸出事前期工头给了点钱治疗,可是后续费用就没了,我想请问一下我该怎么办,如果告他有多大胜算
今年七月十五号出的工伤。评残结果十级。我的月薪是3500.我去劳动局问过赔偿 劳动局说月薪还要减去加班费在乘以十二个月就是赔偿金了。和厂里协商厂里又只按本市最低工资标准来赔才一万三。可是我看工伤保险条例说是按本人工资来赔。如果这样的话就和劳动局和厂里说的都不一样了。我都不知道该相信谁了。还有我评残结果都交
我在工地里工作时眼睛受伤住院医疗花费1万多，这样我可以向工程的承包方要求赔偿吗？没有签订劳动合同的。 这个工程是公家的，承建方是个建筑公司，但他又转包给了私人A，私人A又把我所做的项目包给了 包工头， 我是包工头叫去做的， 这样的话我该向谁索赔呢
