公司有没有权利随便扣罚员工每月工资,并且合同里根本没有这一项?
一家宠物连锁公司,入职前和签合同时不把公司的一些扣罚事前告诉将来工作的员工,合同里也没有这一项,但一旦你入职,就以各种名目扣罚每个月的工资。如果是实习生没有签合同的,他们可以把人家一个月的工资全部扣光,如果想离职还必须等他们选好时间,不然你就一分钱也拿不到,全部扣光。针对这些随便扣的钱相关负责人告诉
员工急辞(今天辞职,明天离职)公司有没有权利扣除员工30%工资?
我刚入职一星期就因家中有事需急辞,(今天辞职,明天结工资)但是公司老板却以没有事先告知,和赔偿试用期工作时做的不合格产品钱为由扣除了我全部工资的30%的工资,(入职前并未提前告知,也没有签从任何合同) 请问公司有权利扣除30%工资吗?如果公司没有权利扣除请问我们如何维权?
我在龙华的一家物业公司做保安员,试用满七天之后签过劳动合同,在之后的二十多天里,因为上班不记得打卡和一次上班工作做不到位,公司的队长向我开了两张罚款单,在我工作的二十多天里共被开了三张罚款单要我签字,之前的一次签了,但后面这两次我没签,然后该队长说不签就加罚多一点!该队长还说是物业的规定,我进该公司
我是6月19日走的,本来应该7月份给我发上个月的工资,可到发工资的时候,他们却说要到下个月才会发给我和我的保证金一起发给我,他们给我的理由就是:12月份和1月份账目还没有对清楚不能发给我!(在公司我是管理账目的,三月份才开始接手的)账目从一开始都是不对的,难道一直对不出来就这样托欠我的工资吗?!他们有没有
我是北京亦庄一家上市公司的员工,今年在公司已有两年多的工作经验,跟企业在去年也续签了一份两年的劳动合同并且给了我。我在公司是名司机,底薪是2200,公司每月发放工资使用招商银行卡和北京银行卡,分别在每月8号和10号发放工资。其中招商银行工资卡发的是基本工资、加班费以及报销费,北京银行的工资卡则是发放每月固
公司有没有权利扣员工工资,我是店面销售的,有很多店面规定,不是公司制定的
公司有没有权利扣员工工资,我是店面销售的,有很多店面规定,不是公司制定的,一不小心就给违反了,就会要你罚款
劳务公司,有没有权利乱扣员工的钱?劳务公司和厂里签订了协议我们通过劳务公司进入工厂上班
劳务公司,有没有权利乱扣员工的钱?劳务公司和厂里签订了协议我们通过劳务公司进入工厂上班,当时说好的做劳务工他却爱小时工给我算钱,过年三倍结果都没有,少给了我2000多块,我想知道劳务公司订的这个协议有没有法律效应,有没有资格扣一千块,他说的一千块是介绍我进来工厂上班的钱我觉得这个应该没有法律效应但是我不