发生交通事故，非工伤,工龄4年多，已休3个月病假，发了3个月的最低生活保障金1600元

发生交通事故，非工伤,工龄4年多，已休3个月病假，发了3个月的最低生活保障金1600元，目前人事通知办理离职手续，请问能否要求赔偿？赔偿标准是什么？

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提问人：ask20180512cxn
提问时间：2018-05-12

我上班送餐途中被汽车撞伤，车主全责。左脚踝伤筋，多处受伤，5个月了，水肿，有积液，后来换医师，中西医结合，勉强能走路，我知道赔不足了，单位一分钱也没给，为了生活，苦撑上班，病假6个月，车主赔了医药费，4个月误工费，病历，病假单原件，交给车主，保险公司，剩下2个月误工费向单位要，单位说也要病历，病假单原

nCp8793 已过期 2010-10-14 回复(2)

上班途中发生交通事故是否属于工伤

我姐夫上班途中发生交通事故,单位不承担任何责任,请问这种情况是否属于工伤

zhr0119 已过期 2010-10-19 回复(4)

驾驶的车辆与证件不符发生交通事故的责任认定和处罚？能认定工伤吗？

王XX是X电子厂的一名员工，2010年7月20日17:45分驾驶摩托车去上班{厂里上班的时间是19:00}，与迎面驶来的农用货车相撞，肇事司机逃逸，{王XX的驾驶证是B2}后王xx被送到市人民医院抢救治疗。后法医鉴定结论：王XX为六级伤残

TKGG1236 已过期 2010-10-21 回复(3)

2010年8月5日下班回家路上发生交通事故算工伤么

2010年8月5日上午在下班回家的路上发生交通事故我想问一下现在下班回家的路上发生交通事故算工伤么

MaH2293 已过期 2010-10-22 回复(2)

公司派遣外出工作回来途中发生肇事是交通事故还是工伤

某员工与公司四人一起外出工作，在回来途中公司车发生肇事死亡，当事人坐在副驾驶上，如果按交通事故处理还算工伤吗？这位员工在这公司干了3年但是没有劳动合同，没有任何书面证据，还可不可以算工伤？