您好 我的情况是这样 我们公司是做仓储的 我们的客户把存放在
您好 我的情况是这样 我们公司是做仓储的 我们的客户把存放在我们仓库的货卖给了贸易商 然后贸易商又把货卖给了工厂 然后工厂派车来我司提货 当然货权是我们客户的 提货单也是我们客户下达的 但由于我的原因 把货物的型号发错了 不过事后我司派车用正确型号的货 把发错的货换了回来 问题是发错的货被工厂使用了一部分 工厂那边说是因为晚上没有认识型号的工人才造成的 但最初说用了三四包 后来又说用了十六包 最后确定是十七包 请问用掉的这一部分货，责任是谁的？因为之前出现过 这种情况 工厂私吞货物 明明没用 却说用掉了 所以我想质询一下使用掉的这部分货 责任方是谁？
您好，我在一家餐饮公司上班，情况是这样的，我们那是试用期三个月
您好，我在一家餐饮公司上班，情况是这样的，我们那是试用期三个月，培训期有七天带薪上班的，只是做满三个月才能发放，我是2015.3.19去工作的，因为个人原因，我于2015.5.24号写了辞职申请书，准备2015.7.1号正式离职，然后经理知道了，让我2015.5.26做完后就不用再继续工作了，然后那七天培训期的工作也没有发了，我没有
您好！我的情况是这样的！我们公司是一个沈阳公司的分公司。但是我在公司工作一年了也没有给我交保险
您好！我的情况是这样的！我们公司是一个沈阳公司的分公司。但是我在公司工作一年了也没有给我交保险！而且已经三个月没有给我发工资了！于是我辞职不干了！我想问一下像这种情况我如果想要回我的工资需要做什么？而且我们还有十个左右的同事也都因为拖欠工资不发离职了！如果走法律程序应该怎么办！还有一个问题就是，沈阳
您好！律师，情况是这样的:我们租房子遇到了麻烦，租房给我们的代理公司携款跑了
您好！律师，情况是这样的:我们租房子遇到了麻烦，租房给我们的代理公司携款跑了，然后房主现在要赶我们走。请问合法吗？ 1.房主将房子全权委托给中介公司并与该公司签了合同，合同期是3年 2.我们与中介签了合同，合同期为1年，并且按照正常程序交了租房押金以及3个月的租金（押一付三）
您好，我们公司现在是这样一种情况，我们是三个人合伙，但是是我和另一个人出资，还有一个合伙人不出资，算
您好，我们公司现在是这样一种情况，我们是三个人合伙，但是是我和另一个人出资，还有一个合伙人不出资，算是出技术，然后按三成股份分成，不占有资产。合同中写了一条，后期他可以按原始出资金额回购股份，最大回购不超过33%。那我想问下下面几个问题： 第一：出资的两个人，随之公司发展，第二次第三次甚至更多次按比例增
您好，我们公司现在的情况是这样的:公司是集团公司，现在服装行业不做了
您好，我们公司现在的情况是这样的:公司是集团公司，现在服装行业不做了，公司给我们这些员工3个选择，一是给我们半个月的工资补偿，二是给我们安排其他职位，但还没有现在工资的一半多并只能让我们做2个月，还有一个是都这么耗着，但没工资发。请问我们该怎么争取到最大利益呢！
律师您好，我的情况是这样的我们公司押15天工资，也就是每月15号发工资
律师您好，我的情况是这样的我们公司押15天工资，也就是每月15号发工资，我做了三个月了，没有转正，3月15号我就离职了，可是这个3月15号只发了上个月工资，请问我可以要求把15天的工资一起结我吗，不要4月15号发这个15天工资
律师您好，我的情况是这样的我们公司押15天工资，也就是每月15号发工资
律师您好，我的情况是这样的我们公司押15天工资，也就是每月15号发工资，我做了三个月了，没有转正，3月15号我就离职了，可是这个3月15号只发了上个月工资，请问我可以要求把15天的工资一起结我吗，不要4月15号发这个15天工资
律师您好，我的情况是这样的我们公司押15天工资，也就是每月15号发工资
律师您好，我的情况是这样的我们公司押15天工资，也就是每月15号发工资，我做了三个月了，没有转正，3月15号我就离职了，可是这个3月15号只发了上个月工资，请问我可以要求把15天的工资一起结我吗，不要4月15号发这个15天工资
律师您好，现在我这里发生了这样的情况，我们公司生物技术公司，我的职位是质控部质检员
律师您好，现在我这里发生了这样的情况，我们公司生物技术公司，我的职位是质控部质检员，犹豫公司生产许可证没有换证成功公司老板决定不做了，突然要解散我们这个部门，不直接告诉我们说要把我们部门的人员安插到其他部门做不可能的职位。 工作已经十个月了，您看这样的我需要什么样的赔偿
您好！我的情况是这样的：公司以其它劳务公司名义把我招进，几个月后要求我们转签合同到这个公司
您好！我的情况是这样的：公司以其它劳务公司名义把我招进，几个月后要求我们转签合同到这个公司。签合同一个月（同时也签了与劳务公司解约的申请），我们和原来劳务公司合同尚未解除，我个人觉得这样自身权益得不到保障，现在很想辞职，但公司说要等一个月后才能离职。我可以通过什么样法律手段维护权益。
